“الموارد البشرية”: يمكن للقطاع الخاص التحول إلى العمل عن بعد تجنبًا لمخاطر الطقس

%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af %d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9 %d9%8a%d9%85%d9%83%d9%86 %d9%84%d9%84%d9%82%d8%b7%d8%a7%d8%b9 %d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%a7%d8%b5 %d8%a7%d9%84

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حق صاحب العمل في القطاع الخاص بتحويل العاملين للعمل عن بعد أو منعهم من الحضور للمقرات في حال تقديره لوجود مخاطر على سلامتهم بسبب ظروف الطقس. يمكن لصاحب العمل تعويض ساعات التأخير أو الغياب في أوقات أخرى بالاتفاق مع العامل. تأتي هذه الخطوات في إطار رعاية الوزارة لسلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، بناءً على تنبيهات الأرصاد بشأن الحالات المطرية المتوقعة. تتوافق هذه الإجراءات مع قوانين العمل والوقاية من مخاطر العمل والحوادث الصناعية. الوزارة دعت منشآت القطاع الخاص إلى توخي الحذر وضمان سلامة العاملين عند وجود تحذيرات من الجهات المعنية بشأن الحالات المطرية القادمة.