جوجل تُسرِّح 200 موظف وتُعيد تنظيم فِرق التطوير الأساسية

%d8%ac%d9%88%d8%ac%d9%84 %d8%aa%d9%8f%d8%b3%d8%b1%d9%90%d9%91%d8%ad 200 %d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81 %d9%88%d8%aa%d9%8f%d8%b9%d9%8a%d8%af %d9%87%d9%8a%d9%83%d9%84%d8%a9 %d9%81%d8%b1%d9%82 %d8%a7%d9%84

شهدت شركة جوجل العملاقة تسريح ما يصل إلى 200 موظف من فرقها الأساسية في إطار عملية إعادة هيكلة. تم تحويل بعض الوظائف إلى الهند والمكسيك. تحتوي الفرق الأساسية في جوجل على وحدات تقنية رئيسية مثل تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية التقنية. وأعلن عاصم حسين، نائب رئيس النظام البيئي للمطورين، عن تسريح أفراد فريقه. يأتي هذا في سياق تقليص العدد الكبير للموظفين منذ العام الماضي بسبب انخفاض في الإعلانات الرقمية. تبقى جوجل تقوم بتحسين هوامش الربح وتوزيع الأرباح على المساهمين. تأتي هذه التحركات في الوقت الذي تشهد فيه الشركة أسرع معدل نمو منذ فترة طويلة.