“الراجحي” يصدر قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن

Clock
%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%a7%d8%ac%d8%ad%d9%8a %d9%8a%d8%b5%d8%af%d8%b1 %d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1%d9%8b%d8%a7 %d8%a8%d8%aa%d8%b9%d8%af%d9%8a%d9%84 %d8%aa%d9%86%d8%b8%d9%8a%d9%85 %d8%a7%d9%84%d8%b9

صدر قرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بتعديل تنظيم العمل المرن، بتاريخ 1441/9/7هـ. تتضمن التعديلات تحسين المادة السابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام العمل بهدف تطوير هذا النوع من التنظيم. يأتي هذا في إطار جهود الوزارة المتواصلة لمراجعة تنظيمات سوق العمل، وتعزيز استقرار المنشآت ونموها، وحماية حقوق العمال، وتعزيز جاذبية ومرونة سوق العمل. يهدف هذا التنظيم إلى إيجاد فرص عمل للمباحثين عنها وزيادة دخل العمال. كما أطلقت الوزارة منصة العمل المرن لتوثيق العقود إلكترونياً. من بين مميزات التنظيم الجاذبة للمنشآت والأفراد: تقليل التكاليف الخاصة بالتوظيف وتمكين الباحثين عن عمل من الدخول إلى سوق العمل. في الوقت نفسه، ازداد عدد العمال المستفيدين من هذا النوع من العمل، ووفقًا للتعديلات الجديدة، رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهرياً. يرجى زيارة موقع الوزارة الإلكتروني للمزيد من التفاصيل حول هذه التعديلات.