أكدت وزارة الصحة أن عملية التعاقد مع شركة الصحة القابضة ستراعي المؤهلات والخبرات اللازمة لكل وظيفة، بهدف ضمان الشفافية والعدالة في عملية اختيار الموظفين. وسيتم الاحتفاظ بجميع الحقوق والمزايا المكتسبة للموظفين في المسمى الوظيفي الحالي الذي يشغلونه. ومن المتوقع أن يلعب هذا التحول دورًا في تقليل ظاهرة التسرب الوظيفي من المهن الطبية إلى الأعمال الإدارية. وسيتم الإعلان عن الفرص الوظيفية المتاحة التي تتطلب مؤهلات أعلى من خلال التوظيف الداخلي، مما سيساهم في رفع كفاءة التشغيل والاستفادة القصوى من القوى البشرية. وستتمتع الوظائف في شركة الصحة القابضة بنظام العمل والتأمينات الاجتماعية، مع تحديد الأجور والمزايا وفقًا للمعايير في الشركة. وستقدم الشركة الرعاية الصحية عبر تجمعات صحية تابعة لها، وستكون فروعها مسؤولة عن صحة المجتمع والأفراد في مناطقها، مع التركيز على تقديم خدمات صحية متميزة.
تراعي المؤهلات وتخضع لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية.. أبرز قوانين تعاقدات “الصحة القابضة”
