اعتمدت وزارة الصحة معايير جديدة لاختيار قيادات الشؤون الصحية في مختلف المناطق، تركز على القيادة الفعالة، والقدرة على التطوير والابتكار، بهدف تعزيز الكفاءة الإدارية والارتقاء بجودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. تضمنت المعايير الجديدة مجموعة من الكفاءات القيادية مثل الخبرة في صنع القرار وقيادة التغيير، والتفكير الاستراتيجي، والقدرة على تطوير الموظفين وتحفيزهم، واللباقة في التعامل مع وسائل الإعلام، والمرونة في العمل والاهتمام بالمظهر الشخصي، بالإضافة إلى تشجيع الابتكار وتبني الأفكار الجديدة. الوزارة أكدت على أهمية الكفاءات الاحترافية المتعلقة بالتطوير والابتكار، مثل القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج والقدرة على ترتيب الأولويات في العمل، ومهارة التفويض، والتعامل مع التحديات وحل المشكلات بطرق مبتكرة، وإدارة المشاريع بنجاح. هذه المعايير الجديدة ستسهم في اختيار قادة قادرين على قيادة فرق العمل بفعالية وتحقيق التطوير المستمر في الخدمات الصحية واعتماد الابتكار لتحقيق التميز في الأداء بما يضمن تحقيق أهداف الوزارة في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
تشمل التطوير والابتكار.. معايير جديدة لاختيار قيادات الشؤون الصحية
