أكدت وزارة الصحة أنه بعد اجتياز معايير وأسس المفاضلة، وفي حال رغب الموظف في الانتقال إلى شركة الصحة القابضة، يصل إليه عرض وظيفي للبدء في إجراءات التحول، وإبرام عقد عمل عبر منصة “قوى” لمدة لا تقل عن سنتين، وفقًا لقرار مجلس الوزراء. وأوضحت الوزارة في كتيب نشرته عبر حسابها في منصة إكس، أن ذلك ينطبق أيضًا على من تبقى لبلوغه السن النظامي “60 عامًا” أقل من عامين.
الوزارة أشارت إلى وضع معايير عادلة وواضحة تحدد أسس المفاضلة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بناء على عدد من المعايير، وتابعت عملية نقل التجمعات المستهدفة إلى شركة الصحة القابضة، مؤكدة عدم وجود عمر محدد للموظف للانتقال إلى الشركة.
وفيما يتعلق بالعمال التابعين لنظام التشغيل الذاتي، ستتم مد همم عقد العمل واستمرار اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية. كما أكدت الوزارة على أهمية استفادة الموظفين من خدمتهم السابقة في حال الانتقال. تجدر الإشارة إلى أنه يلزم الموظف الرد على العرض الوظيفي خلال 5 أيام عمل، وفي حال عدم الرد يعتبر العرض مرفوضًا.
