“الصحة القابضة”: آلية جديدة للترقيات.. وتعويض عن الإجازات بحد أقصى 180 يومًا

Clock
%d8%a7%d9%84%d8%b5%d8%ad%d8%a9 %d8%a7%d9%84%d9%82%d8%a7%d8%a8%d8%b6%d8%a9 %d8%a2%d9%84%d9%8a%d8%a9 %d8%ac%d8%af%d9%8a%d8%af%d8%a9 %d9%84%d9%84%d8%aa%d8%b1%d9%82%d9%8a%d8%a7%d8%aa %d9%88%d8%aa

أعلنت وزارة الصحة أن شركة الصحة القابضة تعمل حاليًا على تطوير آلية جديدة للترقيات تعتمد على الأداء الوظيفي للموظفين، وسيتم الكشف عن تفاصيلها بمجرد اعتمادها. كما ستعوض الشركة الموظفين في الخدمة المدنية عن رصيدهم من الإجازات وفقًا للنظام الوظيفي السابق، بحد أقصى 180 يومًا.

وفي سياق متصل، سيحتفظ موظفو التشغيل الذاتي بعضويتهم في نظام التأمينات الاجتماعية مع استمرار خدماتهم المتصلة بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات. وقد جهز تجمع الشرقية الصحي 24 مركزًا للعناية بالموظفين بالتزامن مع بدء منصة نقل الموظفين، وتقديم الدعم والاستشارات لتحقيق سهولة الانتقال.

وتأتي هذه الخطوات في إطار جهود الرعاية الصحية للموظفين وتحقيق الشفافية والعدالة في عملية تحويل الموظفين إلى الشركة القابضة، مع التأكيد على عدم وجود استبعاد لمؤهلات معينة للانتقال، بل يجب أن تكون المؤهلات متوافقة مع متطلبات الوظيفة الحالية.