رئيس شركة فوكسكون يدافع عن سياسة التوظيف في الهند
خلال حفل افتتاح مجمع سكني لعمال الشركة بالهند، دافع رئيس شركة فوكسكون، يونغ ليو، عن سياسة التوظيف في الشركة، بعد تقرير نشرته وكالة رويترز حول رفض توظيف النساء المتزوجات في أعمال تجميع الآيفون. وأكد ليو أن فوكسكون توظف بغض النظر عن الجنس، وأن النساء المتزوجات يشكلن جزءًا كبيرًا من القوة العاملة لديهم في الهند.
ويأتي هذا الدفاع بعد أوامر من حكومة نيودلهي بإجراء تحقيقات بناءً على التقرير الذي كشف عن استبعاد النساء المتزوجات من العمل في مصنع تجميع الهواتف. وقد أثار هذا الموضوع جدلاً واسعًا في الهند، ما دفع الحكومة إلى طلب تقريرًا مفصلاً حول الموضوع.
في الوقت نفسه، أشارت فوكسكون إلى ثغرات في ممارسات التوظيف في العام 2022، مؤكدة تصديها لهذه القضايا ونفيها بشدة وجود أي تمييز في عمليات التوظيف. كما أشارت إلى نسبة النساء المتزوجات العاملات لديهم والتي بلغت 8% من إجمالي العمال النساء.
تجدر الإشارة إلى أن فوكسكون توسعت في الهند بشكل كبير خلال السنوات الأخيرة، بتصنيع هواتف للعديد من العلامات التجارية، ولديها خطط لتصنيع منتجات جديدة مثل سماعات AirPods والرقائق. وقد التقى يونغ ليو خلال زيارته الحالية مع مسؤولين هنود بارزين لمناقشة خطط الشركة واستثماراتها في البلاد.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : CNBC Arabia
post-id: d55b8e3a-70ce-4e16-8d90-e04a692fe2bf
