جنرال موتورز تنوي تسريح ألف موظف في مجالي البرمجة والخدمات

Clock
%d8%ac%d9%86%d8%b1%d8%a7%d9%84 %d9%85%d9%88%d8%aa%d9%88%d8%b1%d8%b2 %d8%aa%d9%86%d9%88%d9%8a %d8%aa%d8%b3%d8%b1%d9%8a%d8%ad %d8%a3%d9%84%d9%81 %d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81 %d9%81%d9%8a %d9%85%d8%ac%d8%a7

أعلنت شركة جنرال موتورز عن خفض عدد الوظائف في مجالي البرمجة والخدمات، وذلك في إطار جهودها لزيادة الاستثمارات في قطاع التكنولوجيا وحفظ الأرباح. من المتوقع أن تلغي الشركة أكثر من ألف وظيفة، بما في ذلك 600 وظيفة في مقر التكنولوجيا الخاص بها قرب ديترويت. ورغم تأكيدها على الخفض، إلا أنها لم تكشف عن عدد الوظائف التي سيتم تقليصها.

وفي تصريحات رسمية، أشارت الشركة إلى أهمية التبسيط واتخاذ قرارات جريئة لتعزيز الاستثمارات التي تعود بالفائدة الأكبر. ومن جانبها، أعلنت في نهاية العام الماضي عن توظيف نحو 87 ألف شخص في القطاع، وتحقيق أرباح ملموسة خاصة في أميركا الشمالية.

وبالرغم من تحقيق الشركة لمزيد من الأرباح، فإنها مستمرة في سعيها لخفض التكاليف من خلال برامج إعادة شراء الأسهم بقيمة ملياري دولار وتعهد بخفض التكاليف بقيمة إضافية. يأتي هذا في إطار تحديات صناعة السيارات الحديثة التي تشهد تحولات كبيرة نحو المركبات الكهربائية والقيادة الذاتية، مع تركيز كبير على الابتكار والتقنيات الحديثة.

تعكف شركات صناعة السيارات على خفض التكاليف وإعادة هيكلة قوى العمل، والتي تشكل نحو 1.3% من القوى العاملة لشركة جنرال موتورز. هذا يأتي في إطار تراجع الصناعة في بعض الأسواق وزيادة الاهتمام بالابتكار وتكنولوجيا المستقبل.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : سكاي نيوز عربية
post-id: 407011e5-0204-4263-98ca-0ee39c774ae7