الإمارات العالمية للألمنيوم تستقطب أكثر من 110 امرأة منذ يوم المرأة الإماراتية في العام الماضي

Clock
%d8%a7%d9%84%d8%a5%d9%85%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa %d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%8a%d8%a9 %d9%84%d9%84%d8%a3%d9%84%d9%85%d9%86%d9%8a%d9%88%d9%85 %d8%aa%d8%b3%d8%aa%d9%82%d8%b7%d8%a8 %d8%a3

شركة الإمارات العالمية للألمنيوم تعزز دور المرأة في الصناعة

أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية خارج قطاع النفط والغاز في الإمارات، عن توظيف أكثر من 110 نساء، بينهم 67 مواطنة، منذ يوم المرأة الإماراتية في 2023. ويمثل هذا العدد جزءًا من جهود الشركة لتعزيز التنوع بين الجنسين، حيث يضم فريقها أكثر من 550 امرأة، و195 منهن يشغلن وظائف في العمليات التشغيلية.

تسعى الشركة إلى زيادة نسبة النساء في المناصب الإشرافية إلى 25% بحلول 2025، ورفع نسبة النساء في جميع المناصب إلى 15% بحلول 2026. وقد احتفلت الإمارات العالمية بالألمنيوم بيوم المرأة الإماراتية بإطلاق مبادرة “اكسري الحواجز”، التي تهدف إلى إلهام الشابات الموهوبات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي للشركة، أكد أن النساء قد قادت العديد من المبادرات التي ساهمت في تعزيز مكانة الشركة، مما جعلها مصدر إلهام للنساء الشابات. كما أكدت الشركة التزامها بتمكين المرأة كجزء أساسي من استراتيجيتها لتحسين الأداء.

وفي سياق جهود تعزيز التنوع، تم تنظيم ندوة من قبل “شبكة المرأة” في الشركة لمناقشة التقدم المحرز في هذا المجال. كما أطلقت الشركة برامج تدريبية جديدة، حيث بلغت نسبة النساء في السنة الأولى 20%. بالإضافة إلى ذلك، وقعت الشركة على “مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة” لتعزيز هذا الاتجاه.

تُظهر هذه المبادرات التزام الإمارات العالمية للألمنيوم بدعم النساء ودعم التنوع في القطاع الصناعي.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 8f496c04-376a-461b-a2a6-a9b634120874