جينسلر تعزز فريق القيادة في الشرق الأوسط لقيادة التحول الإقليمي

Clock
%d8%ac%d9%8a%d9%86%d8%b3%d9%84%d8%b1 %d8%aa%d8%b9%d8%b2%d8%b2 %d9%81%d8%b1%d9%8a%d9%82 %d8%a7%d9%84%d9%82%d9%8a%d8%a7%d8%af%d8%a9 %d9%81%d9%8a %d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%b1%d9%82 %d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%88

**جينسلر تعزز فريق القيادة في الشرق الأوسط**

أعلنت شركة جينسلر، الرائدة عالمياً في مجال الهندسة المعمارية والتصميم، عن تعيين طارق شيخ مديرًا إداريًا مشاركًا لمكاتبها في الشرق الأوسط، حيث سينضم إلى المدير الحالي تيم مارتن. هذا التعيين يهدف إلى تعزيز التزام جينسلر بالنمو والتميّز في المنطقة.

وقال ديفيد كالكنز، المدير الإقليمي المشارك، إن خبرة طارق التي تمتد لأكثر من 30 عامًا في إدارة المشاريع المعقدة ستكون ذات قيمة كبيرة للفريق. يتمتع طارق بخلفية قوية في تطوير مشاريع متعددة الاستخدامات في أوروبا والشرق الأوسط، وقد شغل منصب المدير الإداري لمكتب جينسلر في برمنغهام.

من خلال تجاربه السابقة، ساهم طارق في مشاريع بارزة مثل “الأفنيوز” في الكويت و”مشيرب داون تاون” في الدوحة. وأكد طارق على حماسه لتولي هذا الدور والعمل على تعزيز نمو جينسلر وتوسيع شراكاتها في المنطقة.

مكتب جينسلر في الرياض، الذي يتولى طارق قيادته، يعد جزءًا من المبادرات الاستراتيجية للشركة التي تدعم رؤية المملكة 2030. وتأتي هذه الخطوة بعد تعيين تيريزا شيلز كمديرة إقليمية مشاركة في المنطقة، مما يعكس التركيز على الابتكار والتعاون في أروقة العمل.

تستمر جينسلر في تطوير قدراتها في الشرق الأوسط، ملتزمة بتقديم حلول تصميم مبتكرة تتماشى مع احتياجات العملاء. وقد حصلت الشركة مؤخراً على المرتبة السادسة في قائمة Fast Company لأكثر الشركات ابتكارًا، مما يبرز دورها الرائد في تشكيل مستقبل التصميم المعماري.

تأسست جينسلر عام 1965 ونجحت في بناء فريق من 6000 محترف، مكرسةً جهودها لتحسين التجربة الإنسانية من خلال التصميم.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 0
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: fe8ff425-6757-4c2a-bfb2-775293b7f5d8