في إطار تعزيز دور المرأة الريادي في رأس الخيمة، أطلقت مؤسسة عبد الله الغرير بالتعاون مع سكايرايز بارتنرز وهيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية (راكز) برنامج “نمو الغرير للمرأة”. يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المرأة الإماراتية والعربية في مجالات الإدارة والقيادة، بمساعدة الخريجات والطالبات على اكتساب مهارات الإدارة الذاتية، قيادة العمل، وتحسين فرص العمل.
يتضمن البرنامج منهجًا شاملاً مع وحدات تدريبية في الاستشارات المهنية، تحسين السيرة الذاتية، إدارة الحسابات الشخصية على لينكدإن، فضلاً عن ورش العمل التفاعلية. من خلال هذه الأنشطة، يمكن للمشاركات اكتساب خبرات قيمة وعملية، ما يساهم في إعدادهن لمواجهة تحديات سوق العمل.
مشروع التخرج هو أحد المكونات الرئيسية للبرنامج، حيث قدمت المشاركات مشاريع مبتكرة في مجالات التسويق والعمليات، حيث استخدمن المهارات المكتسبة لتحسين العمليات وتطوير حملات تسويقية. هذا العرض تم تقديمه أمام لجنة مكونة من ممثلي الجهات المشاركة.
كما يحتوي البرنامج على فترة إرشاد تمتد لستة أشهر، يتلقى خلالها المشاركون دعمًا من محترفين ذوي خبرة. يتماشى هذا البرنامج مع استراتيجية راكز الرامية إلى زيادة مشاركة النساء في القطاع الاقتصادي، ويشمل الفئة العمرية من 18 إلى 35 عامًا.
تؤكد تصريحات المسؤولين في المؤسسات المشاركة على أهمية هذا البرنامج في تمكين المرأة الإماراتية، حيث يوفر لها الأدوات والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح في حياتها المهنية، مما يسهم في تعزيز الأثر الإيجابي لها في المجتمع.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 45365bd9-f128-459b-b614-9747f7f5aa46
