“الموارد البشرية والتوطين”: “حظر العمل وقت الظهيرة ” ينتهي غداً

Clock
%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%b1%d8%af %d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9 %d9%88%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%88%d8%b7%d9%8a%d9%86 %d8%ad%d8%b8%d8%b1 %d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84 %d9%88

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن انتهاء حظر العمل تحت أشعة الشمس والذي استمر من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر، حيث كانت ساعات العمل ممنوعة من الساعة 12:30 ظهراً حتى 3 مساءً. يهدف هذا الحظر إلى توفير بيئة عمل آمنة للعمال وتقليل الإصابات الناتجة عن الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.

حققت الوزارة خلال الفترة الماضية نتائج إيجابية، حيث التزمت الشركات بنسبة 99.9% بمتطلبات الحظر، وتم توفير ستة آلاف استراحة للعمال. وأكد سعادة محسن النسي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش، على التزام الشركات بالقرارات الحكومية، ونوه بدور الشراكة مع القطاع الخاص في تعزيز الوعي بأهمية تنفيذ هذه القرارات.

تم تنفيذ 134 ألف زيارة تفتيشية أثناء فترة الحظر، مما أدى إلى تسجيل 51 مخالفة فقط، مما يعكس مستوى الوعي والالتزام من قبل الشركات تجاه عمالها. كما أصبح حظر العمل وقت الظهيرة دعامة أساسية في سوق العمل بعد عقدين من الزمن على تطبيقه.

أثنى النسي على الشركاء الذين أطلقوا مبادرات مجتمعية لدعم العمال، كإعداد الوجبات والمشروبات خلال الحظر. وشهدت الفترة أيضاً العديد من المبادرات التوعوية التي أكدت على حقوق العمال وأهمية الحظر، مع ضرورة التزام الشركات بتوفير أماكن مظللة وأدوات تبريد، وضمان توافر المياه ومواد الترطيب، بالإضافة إلى معدات الإسعاف الأولي في مواقع العمل.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : دبي – وام
post-id: 2dccfa79-2bef-4967-ae07-2631f179e48a