سجل عدد سكان اليابان الذين تجاوزوا المئة عام رقماً قياسياً، حيث بلغ 95,119 شخصاً، تمثل النساء 88.3% منهم. ورغم الزيادة في متوسط العمر المتوقع، تواجه البلاد فجوات جندرية ملحوظة في المناصب التنفيذية، حيث تشغل النساء 16.2% فقط من المناصب العليا. تسعى الحكومة لرفع هذه النسبة إلى 30% بحلول 2030.
**معمّرو اليابان فوق 100 عام يسجلون رقماً قياسياً جديداً**
تعاني اليابان من أزمة ديموغرافية حادة، لكن البيانات الأخيرة لوزارة الصحة اليابانية تُظهر نمواً ملحوظاً في عدد الأشخاص الذين تجاوزوا المئة عام. إذ وصل العدد إلى 95,119 شخصاً في سبتمبر 2023، مسجلاً زيادة للعام 54 على التوالي. وتقف النساء وراء هذا الارتفاع، حيث تُشكل 88.3% من العدد الإجمالي بواقع 83,958 امرأة.
تُعتبر اليابان من الدول التي تسجل أعلى متوسط أعمار في العالم، حيث بلغ متوسط العمر المتوقع للنساء 87.14 عاماً وللرجال 81.09 عاماً خلال عام 2023، بعد ارتفاع لأول مرة منذ ثلاث سنوات نتيجة تراجع تأثير جائحة كورونا.
على الرغم من هذه الأرقام الإيجابية في طول العمر، فإن تمثيل النساء في المناصب العليا لا يزال محدوداً. وفقاً لدراسة أجرتها وكالة كيودو، يوجد فقط 13 امرأة تشغل منصب الرئيس التنفيذي بين نحو 1600 شركة كبرى. حيث تمثل القيادات النسائية 0.8% من بين 1643 شركة مدرجة في السوق الرئيسية لبورصة طوكيو.
ويرجع عدم التقدم في تعيين النساء كقيادات تنفيذية جزئياً إلى الاعتماد على توظيف كبار المسؤولين من الخارج بدلاً من الترقية الداخلية. ورغم ذلك، أظهرت البيانات أن عدد النساء في مجالس الإدارة تجاوز ثلاثة آلاف، مما يدل على تحسن في ترقية النساء لمناصب قيادية منذ السنة المالية 2019.
تسعى الحكومة اليابانية إلى زيادة نسبة النساء في المناصب التنفيذية إلى 30% بحلول عام 2030. ومع أن النسبة ارتفعت إلى 16.2% في السنة المالية 2023، إلا أنها لا تزال منخفضة مقارنة بمعدلات تتراوح بين 30 و40% في أوروبا وأميركا الشمالية.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 10
المصدر الرئيسي : aawsat.com
post-id: 8ba278b8-127f-4581-91c9-db2eba9603eb
