اختتم بنك بوبيان برنامجه التدريبي “بادر ويانا” بالتعاون مع “شؤون القصر”، بهدف تعزيز مهارات الشباب الكويتي. تم تدريب 19 قاصرًا على المهارات المصرفية خلال العطلة الصيفية، مما ساهم في تطوير قدراتهم وتعزيز شعورهم بالمسؤولية والانخراط في سوق العمل لضمان مستقبل أفضل.
اختتم بنك بوبيان برنامجه التدريبي “بادر ويانا”، الذي يستهدف طلبة الجامعات والمعاهد، بالتعاون مع الهيئة العامة لشؤون القصر. يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب الكويتي وصقل مهاراتهم، مما يسهم في تعزيز قدراتهم الشخصية ويساعدهم في تحقيق النجاح في حياتهم المهنية.
تضمن البرنامج مجموعة من التجارب والمهام الميدانية التي نالت إعجاب المشاركين، حيث أتيحت لهم الفرصة لطرح أفكارهم الإبداعية والمبتكرة. وعلق مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحمّاد، على أهمية التواصل مع الطلبة وحديثي التخرج من خلال مثل هذه المبادرات، موضحًا أنها تعد منصة مهمة للتفاعل مع الشباب وتمكنهم من التعرف على بيئة العمل داخل البنك.
كما أشار الحمّاد إلى اهتمام بنك بوبيان بتزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز قدراتهم، مما يساعدهم على الانخراط بنجاح في سوق العمل. تأتي هذه المبادرة ضمن جهود البنك لتحقيق التنمية المستدامة ودعم الشباب الكويتي.
من جانبه، تحدث مساعد مدير عام مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي، عن التزام البنك بتبني أفضل الممارسات العالمية لدعم الكوادر الوطنية الشابة. وأكد أهمية المشروع في تعزيز قيم الالتزام والمسؤولية الاجتماعية، حيث يسعى البنك لتمكين الشباب وزيادة شعورهم بقيمتهم وتأثيرهم الإيجابي في المجتمع.
كما أكدت الهيئة العامة لشؤون القصر نجاح مشروع “بادر ويانا”، والذي يهدف إلى تدريب القصر على مجموعة من المهارات العملية خلال العطلة الصيفية، مشيدة بالتعاون المثمر مع بنك بوبيان. يشمل المشروع تدريب وتأهيل 19 قاصراً وقاصرةً، مما يعكس أهمية تعزيز فرص نجاحهم ومشاركتهم الفعالة في المجتمع.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 35baea6e-6ab2-4622-9cf3-230bf3f9435d
