أعلنت شركة “فيرتف” عن تعيين فرانك بونشيري رئيسًا جديدًا لقسم الموارد البشرية، حيث سيتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. يتمتع بونشيري بخبرة واسعة في هذا المجال، وسيعزز من ثقافة الأداء العالي في الشركة لضمان نجاحها واستقطاب أفضل المواهب.
أعلنت شركة “فيرتف” المدرجة في بورصة نيويورك (NYSE: VRT) عن تعيين فرانك بونشيري رئيسًا جديدًا لقسم الموارد البشرية. سيعمل بونشيري تحت إشراف الرئيس التنفيذي جيوردانو ألبرتازي، وسيتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لتعزيز الأهداف والسلوكيات المؤسسية.
يمتلك بونشيري خبرة تتجاوز 15 عامًا في مجال الموارد البشرية والاستراتيجية المؤسسية، مع تركيز خاص على تطوير الموظفين وإدارة المواهب وثقافة الأداء العالي. لقد شغل سابقًا عدة مناصب مهمة، بما في ذلك نائب رئيس الموارد البشرية والمدير العام للموارد البشرية، خلال فترة عمله الطويلة مع شركة Owens Corning في الولايات المتحدة وفنلندا. بدأت مسيرته في مجال الموارد البشرية في شركة GE Aerospace بعد اجتيازه برنامج القيادة الفريد الخاص بالشركة.
وفي تعليقه على هذا التعيين، قال جيوردانو ألبرتازي: “نجاح فيرتف يعتمد بشكل كبير على جودة فريق العمل. نحن نسعى لبناء ثقافة أداء عالية تنمي وتزيد من إبداع موظفينا، وفرانك سيعزز مكانتنا العالمية”.
من جهته، أشار بونشيري إلى أن الوقت الحالي يمثل فرصة مواتية لنمو مجالات البنية التحتية الرقمية الحيوية، مؤكداً التزامه بتعزيز مكانة فيرتف من خلال القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، والدعم المستمر للموظفين لتزويدهم ببيئة العمل المناسبة.
بونشيري حاصل على درجتين من جامعة ولاية أوهايو، حيث حصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال وماجستير في علاقات العمل والموارد البشرية. تعمل شركة “فيرتف” على توفير حلول مستدامة للتحديات المرتبطة بمراكز البيانات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في أكثر من 130 دولة حول العالم.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: 5c9c27e5-922f-4d40-9f16-14833b9c4e8a
