احتفل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بذكرى تأسيسه الثالثة وإطلاق برنامج “نافس”، الذي أسهم في توظيف أكثر من 81 ألف مواطن منذ عام 2021. وأكد المسؤولون أهمية تمكين الكفاءات الإماراتية لتعزيز القدرة التنافسية للدولة في السوقين الإقليمي والعالمي، مع تكثيف الجهود لدعم المواطنين في القطاع الخاص.
احتفل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بمرور ثلاث سنوات على تأسيسه وإطلاق برنامج “نافس”، الذي ساهم في تعزيز نسبة المواطنين العاملين في القطاع الخاص. منذ بدء البرنامج في سبتمبر 2021، تم توظيف أكثر من 81 ألف مواطن، مما يرفع إجمالي عدد المواطنين في هذا القطاع إلى حوالي 114 ألف.
أكد معالي محمد القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء، أن توجيهات القيادة في الدولة تركز على تمكين الكفاءات الوطنية لمواجهة تحديات المستقبل. وأضاف أن مشروع “نافس” يعكس اهتمامات القيادة الرشيدة في تعزيز دور المواطن الوطني وتأهيله للوظائف في مختلف القطاعات، مما يُعزز من تنافسية الدولة على الصعيدين الإقليمي والدولي.
كما أشار معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، إلى أن إنجازات “نافس” تعكس نجاح الاستراتيجيات التي تعتمدها الوزارة لتلبية توجيهات القيادة بتعزيز دور المواطن في الاقتصاد الوطني. وأشاد ببرامج الدعم والتدريب التي يقدمها البرنامج، والتي ساهمت في تحقيق قفزات نوعية في توظيف المواطنين.
بدوره، قال غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، إن برنامج “نافس” ساهم في تغيير الثقافة المجتمعية تجاه العمل في القطاع الخاص، وزيادة إقبال المواطنين على فرص العمل.
تتضمن مبادرات “نافس” مجموعة متنوعة من البرامج، منها الدعم المالي والتدريب المهني، إضافة إلى برامج خاصة بالقطاع الصحي، والإبداعي، والإعلامي، لتعزيز الكفاءة والمهارات الوطنية.
من خلال هذه الجهود، يطمح مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية إلى خلق المزيد من الفرص المستدامة وتعزيز مشاركة المواطنين في مختلف مجالات العمل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: d5ac3638-79e2-4413-a97c-75bd5694d989
