وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي مذكرة تفاهم مع سلطة المنطقة الحرة بجبل علي (جافزا) لتعزيز توطين المواطنين الإماراتيين في الشركات. تهدف الشراكة إلى توفير المهارات اللازمة في القطاعات الاستراتيجية مثل اللوجستيات، مما يساهم في تحقيق طموح الإمارات كمركز عالمي للخدمات اللوجستية.
وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي مذكرة تفاهم مع سلطة المنطقة الحرة لجبل علي (جافزا) بهدف تعزيز توظيف المواطنين الإماراتيين في الشركات المتواجدة داخل جافزا. تهدف هذه الشراكة إلى تزويد الإماراتيين بالمهارات اللازمة للتفوق في مجالات اقتصادية استراتيجية مثل اللوجستيات وإدارة سلاسل التوريد، مما يعكس الطموح الوطني لإنشاء مركز عالمي للخدمات اللوجستية.
تم توقيع المذكرة من قبل Sعبد الله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية، وعبدالله بن دميثان، الرئيس التنفيذي لشركة “دي بي ورلد”. تعكس هذه الاتفاقية التزام الطرفين بتعزيز مبادرات التوطين وتوفير الدعم الضروري للمواطنين في مختلف المجالات.
سيسعى المجلس و جافزا من خلال هذا التعاون إلى تعزيز فرص عمل المواطنين في المناصب المناسبة، بالإضافة إلى تقديم برامج تطوير المهارات. كما ستقوم الشراكة بتشجيع الإماراتيين على الانخراط في برامج التدريب العملي، مما يسهل انتقالهم إلى سوق العمل. ستُقام معارض توظيف لتسليط الضوء على الفرص المتاحة في الشركات العاملة بجافزا.
صرح معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري بأن هذه الشراكة تمثل خطوة تعزز مسارات التوظيف للمواطنين في الحقول الحيوية. من جانبه، أكد عبدالله بن دميثان على أهمية تطوير المواهب المحلية وأثر جافزا كمحرك اقتصادي لدبي.
تحتضن جافزا أكثر من 10,700 شركة، بما في ذلك شركات كبيرة تحتل مرتبة عالية في قائمة “فورتشن 500″، مما يوفر فرصاً متنوعة للإماراتيين لاستكشاف وتنمية مسيرتهم المهنية. وضمن إطار المذكرة، سيتمكن المواطنون الذين يتم توظيفهم من الاستفادة من برنامج “نافس”، مما يعزز تنافسيتهم في سوق العمل.
مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي تم تأسيسه بمرسوم من الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ويهدف إلى ضمان وجود بيئة جاذبة وداعمة للمواطنين في القطاع الخاص.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: dac2d69d-01b0-4726-8133-199f2918d39f
