“هوتباك” توفر 200 فرصة عمل لمخالفي نظام الإقامة ضمن برنامج العفو

Clock
%d9%87%d9%88%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d9%83 %d8%aa%d9%88%d9%81%d8%b1 200 %d9%81%d8%b1%d8%b5%d8%a9 %d8%b9%d9%85%d9%84 %d9%84%d9%85%d8%ae%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%8a %d9%86%d8%b8%d8%a7%d9%85 %d8%a7%d9%84%d8%a5

أعلنت شركة “هوتباك جلوبال” في دبي عن تقديم 200 فرصة عمل لمخالفي نظام الإقامة في إطار برنامج العفو الذي أطلقته الإمارات. تسعى الشركة لمساعدة المستفيدين في تعديل أوضاعهم والعثور على وظائف مناسبة، مع الالتزام بالمسؤولية الاجتماعية وتعزيز رفاهية الموظفين والمجتمع.

أعلنت شركة “هوتباك جلوبال”، المتخصصة في حلول التعبئة والتغليف ومقرها دبي، عن توفير 200 فرصة عمل للمخالفين لنظام الإقامة في إطار المبادرة الوطنية للعفو. تهدف هذه المبادرة، التي أطلقتها دولة الإمارات العربية المتحدة، إلى مساعدة الأفراد الراغبين في تعديل أوضاعهم والإقامة بشكل قانوني.

سيتاح لطالبي العفو فرصة العمل لدى “هوتباك” في مجالات متنوعة، حيث أدرجت الشركة 100 متقدم ضمن القائمة المختصرة للتوظيف. وأشار عبد الجبار بي بي، العضو المنتدب للمجموعة، إلى أن توفير هذه الفرص يأتي في إطار المسؤولية الاجتماعية للشركة ودعم المجتمع المحلي.

وعبر عبد الجبار عن فخر الشركة بمشاركتها في هذه المبادرة، موضحًا أن هدفها هو التأثير الإيجابي على حياة الأفراد والمساهمة في التنمية المستدامة في الدولة. كما أضاف أن العروض تشمل فرص عمل للعمال المهرة وغير المهرة، مع الإشارة إلى تعيين أكثر من 10 مرشحين بالفعل في المستودعات والمرافق اللوجستية.

كذلك، تتماشى هذه البرامج مع مبادرة “السعادة” التي أطلقتها “هوتباك”، حيث تم تخصيص خمسة ملايين درهم لإنشاء صندوق رفاه اجتماعي يوفر مزايا مثل المنح الدراسية والدعم الصحي.

من جانبها، أكدت نجيبة سليمان، مديرة تطوير الموارد البشرية بال公司的، التزام الشركة بتعزيز رفاهية موظفيها والمشاركة في المسؤولية الاجتماعية. تسعى “هوتباك” من خلال هذه المبادرات إلى بناء مجتمع أكثر تعاطفًا واستدامة، داعمةً بهذا الجهود الوطنية لتحقيق رؤية الإمارات لمجتمع متماسك ومزدهر.


عدد المصادر التي تم تحليلها: 8
المصدر الرئيسي : zawya
post-id: db4b4f38-4420-4c02-8722-c9ab27afa6dc