أطلقت جمارك دبي خلال معرض «الإمارات للوظائف – رؤية 2024» مبادرة تهدف إلى تأهيل وتوظيف 80 مواطناً من خريجي الثانوية العامة لشغل وظيفة «مفتش جمركي». يأتي هذا الإجراء في إطار التزام الدائرة بزيادة مشاركة المواطنين في مسيرة التنمية الاقتصادية، والمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف مئوية الإمارات 2071 من خلال الاستثمار في الشباب الإماراتي وتزويدهم بالمهارات المطلوبة.
خصصت جمارك دبي برنامجاً مهنياً في التفتيش الجمركي للمرشحين من المعرض، حيث سيتم تدريبهم وتأهيلهم لمدة سبعة أشهر داخل الدولة وخارجها. يأتي ذلك ضمن برنامج «مسار 33»، الذي يهدف إلى رفع القدرة التنافسية للكوادر الإماراتية من خلال مجموعة متنوعة من المبادرات والبرامج التدريبية. يعتبر هذا البرنامج جزءاً من الجهود المبذولة لتعزيز المنظومة التنموية البشرية الوطنية، وزيادة كفاءة وإنتاجية المواطنين في القطاعات الاقتصادية.
يهدف البرنامج إلى تعزيز تطوير المهارات المهنية لدى الشباب، بما يتماشى مع رؤية حكومة دبي، من خلال دمج المواطنين في سوق العمل مبكراً. كما يسعى إلى بناء قدرات المفتش الجمركي وفق أسس علمية لمواجهة المخاطر الأمنية، وحماية المجتمع والاقتصاد من التهريب.
سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية، أكد أهمية هذه المبادرات في تحقيق الرؤية الوطنية لدولة الإمارات. من جانبه، أشار الدكتور عبدالله بوسناد، مدير عام جمارك دبي، إلى دور الدائرة في استقطاب الشباب المواطنين، وتوفير برامج تدريبية مهنية متخصصة تتماشى مع مستهدفات أجندة دبي.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 8
المصدر الرئيسي : دبي – الإمارات اليوم
post-id: 4d3b337d-9ec2-4cef-9557-0cd4254a86e9
