تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل: تحليل دارون أسيموجلو
يعتبر الذكاء الاصطناعي (AI) من أبرز الاتجاهات التكنولوجية التي يُعتقد أنها ستحدث ثورة في مختلف الصناعات. ومع ذلك، يقدم دارون أسيموجلو، الخبير الاقتصادي في MIT، منظورًا مختلفًا. في مقابلة حديثة، قدر أن تأثير الذكاء الاصطناعي قد يطال حوالي 5% فقط من الوظائف خلال العقد المقبل، مما يعكس توجهاً أكثر حذراً.
أسيموجلو يعبر عن قلقه من أن الحماس الكبير حول الذكاء الاصطناعي قد لا يترجم إلى تغييرات دراماتيكية في سوق العمل، حيث توجد العديد من الوظائف التي تتطلب تفاعلات إنسانية أو مهارات بدنية لن تكون عرضة للأتمتة سريعًا. على سبيل المثال، القطاعات مثل الرعاية الصحية والبناء والمهن الإبداعية قد لا تشهد تحولاً جذريًا في التوظيف.
ويستعرض أسيموجلو ثلاثة سيناريوهات محتملة لمستقبل الذكاء الاصطناعي. الأول يتضمن تباطؤ اعتماد هذه التقنية، مما يسمح بتحقيق نتائج أكثر واقعية. الثاني يترقب استمرار الهوس بالذكاء الاصطناعي الذي قد يؤدي إلى خيبات أمل إذا لم تحقق التوقعات. الثالث، والذي يعد الأكثر احتمالًا، يجمع بين التفاؤل والحذر، حيث تدمج الشركات الذكاء الاصطناعي بتدرج.
علاوة على ذلك، يحذر أسيموجلو من مخاطر الاستثمارات الكبيرة في الذكاء الاصطناعي، إذ قد تؤدي إلى انهيار في الأسواق إذا لم تعزز العوائد كما هو متوقع. بالتالي، يشدد على أهمية ضبط التوقعات والتركيز على التطبيقات التي تعزز كفاءة البشر بدلاً من مواجهة الإلغاء الواسع للوظائف.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : بوابة الذكاء الاصطناعي
post-id: a9b2d4b6-4fdc-43ad-8984-bda5d3e5be85