كلية الأمير محمد بن سلمان للإدارة وريادة الأعمال وبرنامج تحول القطاع الصحي قد وقعتا مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز قطاع الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال تركيزهما على المعرفة والابتكار. تم التوقيع على هذه المذكرة في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية من قبل الدكتور زيجر ديجريف، عميد الكلية، والدكتور خالد الشيباني، الرئيس التنفيذي لبرنامج تحول القطاع الصحي.
تسعى هذه الشراكة إلى تعزيز النمو والتطوير في مجال الرعاية الصحية، بما يتماشى مع أهداف “رؤية السعودية 2030”. ستعمل الكلية والبرنامج معًا لاستكشاف فرص التعليم والتدريب، مع التركيز على تطوير مهارات المتخصصين في هذا القطاع، سواء في الحاضر أو المستقبل.
يشمل التعاون بين الطرفين تطوير برامج تدريبية مخصصة تلبي احتياجات المؤسسات المعنية، مما يساهم في تزويد العاملين بالمهارات والمعرفة الضرورية. كما سيتعاونان في تنظيم فعاليات بحثية وتدريبية لتعزيز تبادل المعرفة وتحفيز الابتكار في قطاع الصحة.
تتضمن مذكرة التفاهم أيضًا بنودًا تتعلق بالمشاركة في شبكات المعرفة، مما يمنح كلا الطرفين إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من الخبراء المحليين والدوليين. من خلال الاستفادة من الخبرات المشتركة، يتطلع الطرفان إلى تأسيس تحالف قوي يساهم في تحويل المشهد الصحي في المملكة.
وتقدم كلية الأمير محمد بن سلمان للإدارة وريادة الأعمال تخفيضات لموظفي برنامج تحول القطاع الصحي وعائلاتهم، وذلك كجزء من جهودها الجديدة لتعزيز مهمة الكلية في دعم قادة المستقبل في المملكة.
وفي تعليقه على هذه الخطوة، قال الدكتور زيجر ديجريف: “إننا في كلية الأمير محمد بن سلمان للإدارة وريادة الأعمال وبرنامج تحول القطاع الصحي نعتقد أن تعزيز مهارات المتخصصين وتزويدهم بالمعرفة الضرورية في مشهد الرعاية الصحية الذي يشهد تطوراً مستمراً يعتبر أمراً ضرورياً لمساعدتهم على مواجهة التحديات والاستفادة من الفرص المستقبلية. ونعرب عن فخرنا بشراكتنا مع برنامج تحول القطاع الصحي في هذا المجال المهم، لاسيما وأنها تمثل إنجازاً مهماً في تطوير قطاع الرعاية الصحية في المملكة من خلال إطلاق مبادرات التعليم والتدريب المبتكرة.”
الكلية، الواقعة في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية، توفر بيئة تعليمية حديثة وعصرية للطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية. تسعى الكلية إلى تطوير قادة المستقبل من خلال التعليم العملي، مما يعزز قدرة الجيل الجديد على التفكير الإبداعي واتخاذ قرارات فعالة تدعم التغيير المطلوب.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 0812cf8f-d8d5-473b-9cad-497c4b106382
