استمر معرض “توظيف x زاهب” في تعزيز برنامجه التوطيني من خلال فتح مسارات جديدة للشباب الإماراتي. يُعقد المعرض في دورته الثامنة عشر في مركز أدنيك بأبوظبي من 19 إلى 21 نوفمبر 2024، تحت رعاية معالي الشيخ نهيان مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش. يقدم الحدث للمواطنين الإماراتيين الحضور مجانًا، حيث يتيح لهم الاطلاع على أكثر من 1,000 فرصة عمل و40 جلسة حوارية تفاعلية و برامج توجيهية متنوعة.
يحظى المعرض بمشاركة واسعة من الجهات الرائدة، بما في ذلك مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، والقيادة العامة للقوات المسلحة، وشرطة أبوظبي، وجامعة العين، وعدد من الشركات الكبرى مثل “برايس ووتر هاوس كوبرز” و”هاليبرتون”. يتيح المعرض للحاضرين استكشاف فرص في مجالات الرعاية الصحية، التمويل، الاتصالات، والتسويق الرقمي.
ما يجعل معرض توظيف x زاهب مميزًا هو الأنشطة العديدة المرافقة له، والتي تشمل ندوات، جلسات مقابلات تجريبية، وخدمات التوجيه المهني. تتضمن الجلسات المعروفة باسم “مركز المعرفة السريع” مهارات البحث الفعّال عن وظيفة، وفن كتابة السيرة الذاتية، واستراتيجيات تحقيق النجاح الوظيفي عبر التميّز الشخصي.
أيضًا، تتضمن الفعاليات المنصة للمناقشات والجلسات الحوارية التي يستعرض خلالها قادة الرأي الإماراتيون أحدث الاتجاهات في القطاعات المختلفة. تقدم أكاديمية إنفورما كونيكت مجموعة من الجلسات التي تتيح للزوار تحسين مؤهلاتهم المهنية، يحصلون على شهادات عند حضورهم. كما يشمل المعرض فرصة التقاط صور مهنية عالية الجودة ومنافسات تقدم للزوار هدايا مثل الحواسيب المحمولة.
وفي تعليق له، قال خالد بن بريك من “بي دبليو سي”: “نحن في بي دبليو سي الشرق الأوسط ملتزمون بدعم المبادرات المحلية.” ويواصل المعرض عمله على تطوير الجيل القادم من القادة الإماراتيين بتوفير التدريب اللازم والموارد المبتكرة.
وأشار فادي حرب، مدير الفعاليات في “إنفورما الشرق الأوسط”، إلى أنّ المعرض يعمل على تحسين فعالياته كل عام، ويستهدف هذا العام الطلبة الجامعيين عبر برنامج الانتقال من الجامعة إلى الوظيفة. ويشمل المعرض نشاطات جديدة مثل المنصات التفاعلية والفنون الحية التي تضيف قيمة كبيرة لتجربة الزوار.
يُقام “توظيف x زاهب” من الساعة 9:00 صباحًا حتى 4:00 مساءً حتى 21 نوفمبر في مركز أدنيك، وهو معروف كأحد أهم الفعاليات في تقويم التوطين بالإمارات. يهدف المعرض، تماشيًا مع رؤية الإمارات 2030، إلى دعم تطوير القوى العاملة الإماراتية وزيادة تمثيلها في مختلف القطاعات.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 667d2cd5-67eb-42a4-b82f-edcb4263eef3
