مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ولجنة تنظيم قطاع البريد يوقعان مذكرة تفاهم
وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي مذكرة تفاهم مع لجنة تنظيم قطاع البريد، بهدف تعزيز التوطين في الشركات الخاصة ضمن قطاع البريد والتوصيل السريع. تعكس هذه الخطوة التزام الطرفين بدعم الأهداف الوطنية لدولة الإمارات، من خلال توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين الإماراتيين وتسهيل اندماجهم في سوق العمل في القطاع الخاص.
تحت مسمى مذكرة التفاهم، وقع كل من عبد العزيز الفلاحي، مشرف عام عمليات التوظيف في المجلس، ومحمد خالد بن سليمان، المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والتراخيص. وتضمن توقيع الاتفاقية حضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس المجلس ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي.
تستهدف هذه المذكرة تعزيز وصول الكوادر الوطنية إلى أكثر من 160 شركة خاصة تعمل في مجال البريد والتوصيل السريع. كما ستوفر للمواهب الإماراتية مسارات مهنية متنوعة من خلال مبادرات توظيف مخصصة، برامج تدريب شاملة، وفرص تطوير مهني تهدف لتعزيز جاهزية الكوادر الإماراتية لتحقيق النجاح في القطاع الخاص والمساهمة في الأهداف الاقتصادية والاستراتيجية للدولة.
وفي حديثه عن هذه الاتفاقية، قال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: “تعزز مذكرة التفاهم مع لجنة تنظيم قطاع البريد جهودنا لتسريع التوطين في القطاع الخاص، ومن خلال تعزيز فرص التوظيف ضمن الشركات العاملة في قطاع البريد والتوصيل السريع، فإننا نوفر للمواهب الإماراتية إمكانية تطوير مهاراتهم والازدهار في بيئات عمل تنافسية”.
وفي السياق ذاته، أوضح محمد خالد بن سليمان، المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والتراخيص: “تندرج مذكرة التفاهم مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في إطار جهودنا لربط الشركات الخاصة ضمن قطاع البريد والتوصيل السريع مع المواهب الإماراتية، بما يساهم في دعم جهود التوطين على مستوى الدولة ويعود بالنفع على الشركات الخاصة من خلال الاستفادة من إمكانيات الكوادر الإماراتية وكفاءتها. ونؤكد من خلال هذا التعاون التزام اللجنة التام بالمساهمة بتطوير الكوادر الإماراتية وضمان جاهزيتها للقيادة والابتكار في قطاعات البريد والخدمات اللوجستية”.
تجدر الإشارة إلى أن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي تأسس بموجب مرسوم صادر عن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم. ويضم المجلس ممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص ويهدف إلى خلق جهة مرجعية لتنمية الموارد البشرية الإماراتية وضمان توفر بيئة جاذبة لاستقطابهم، مع المواءمة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 71a89c65-81fe-4056-9679-54a608b00b8c
