طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة جديدة خاصة بعمال الزراعة والرعاة، تهدف إلى تحسين بيئة العمل وضمان حقوقهم. تحظر هذه اللائحة تشغيل العمال لأكثر من 8 ساعات يومياً، وتنص على ضرورة منحهم فترات راحة لا تقل عن نصف ساعة بعد كل 5 ساعات متتالية من العمل، بالإضافة إلى يوم راحة أسبوعية مدفوعة لا تقل عن 24 ساعة.
فيما يتعلق بالأجور، تلزم اللائحة أصحاب العمل بدفع أجر إضافي بنسبة 50% عن ساعات العمل الإضافية، وتعتبر جميع ساعات العمل في أيام العطل والأعياد ضمن ساعات العمل الإضافية. كما تمنع اللائحة تشغيل الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 21 عاماً، وتمنع تكليف العامل بأعمال غير متفق عليها في العقد أو العمل لدى الغير.
يهدف مشروع هذه اللائحة إلى دعم مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 من خلال تحسين أداء سوق العمل للعمالة الزراعية والرعاة، وتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين. كما تحدد اللائحة المسؤوليات والواجبات الملقاة على عاتق أصحاب العمل وشركات الوساطة.
دعت الوزارة جميع المهتمين والمختصين إلى المشاركة في استطلاع الرأي حول اللائحة الجديدة، بهدف الوصول إلى صيغة نهائية تضمن تحقيق التوازن بين حقوق العمال وحقوق أصحاب العمل في هذا القطاع الحيوي.
