مشروع Talent 2033 يواصل ريادة مساعي التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في دبي

مشروع Talent 2033: تعزيز التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في دبي

تواصل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي جهودها في تطوير مشروع “Talent 2033″، الذي يهدف إلى وضع استراتيجية واضحة لتطوير قطاع الموارد البشرية في دبي وتعزيز مكانة الإمارة كمركز عالمي لجذب المواهب والابتكار. تم إطلاق هذا المشروع في مارس 2024، ويتماشى مع أجندة دبي الاقتصادية “D33″، التي تسعى لمضاعفة حجم الاقتصاد واستقطاب أفضل المواهب العالمية بحلول العقد المقبل.

أكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن “مشروع Talent 2033 خُطوة جوهرية نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة في إمارة دبي ورفع كفاءة المورد البشري فيها.” وأوضح أن المشروع يهدف إلى ترسيخ مكانة دبي كمركز عالمي للمواهب، بالإضافة إلى تحسين جاهزية الكوادر المحلية من خلال برامج استراتيجية مبتكرة تركز على تنمية القدرات اللازمة لتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلية. ويعتبر هذا المشروع جزءاً من رؤية القيادة الرشيدة وأجندة دبي الاقتصادية “D33″، مما يزيد من فعالية الكوادر البشرية وإنتاجيتها.

وأشار الفلاسي إلى أهمية المشروع في تطوير التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة عبر مختلف القطاعات وإدماج الكوادر البشرية في شركات القطاع الخاص. كما يسعى المشروع لبناء قاعدة قوية من المواهب والتركيز على تمكين رأس المال البشري، مما يتماشى مع الجهود لدعم الرؤى المستقبلية لدبي من خلال تعزيز الإمكانات الابتكارية.

يستهدف مشروع “Talent 2033” زيادة نسبة الموظفين ذوي المهارات العالية ليشكلوا ثلثي القوى العاملة في دبي بحلول 2033. كما يسعى المشروع لتطوير أدوات تحليل متقدمة لتعزيز قدرات المؤسسات في القطاعين العام والخاص، مما يعزز تحقيق مستهدفاته. ويتوقع أن يسهم المشروع في تسريع انضمام 65,000 موهبة إماراتية إلى القطاع الخاص، مع التركيز على رفع نسبة مشاركة المرأة في الكوادر البشرية بنسبة 50%.

يتناول المشروع أيضاً توفير مسارات للوظائف الرئيسية وتطوير برامج استراتيجية لتعزيز الإمكانات والكفاءات بغض النظر عن الجنسية. كما يهدف إلى زيادة توظيف 150,000 مواطن إماراتي بحلول عام 2033، مع العمل على أن يكون 70% منهم في القطاع الخاص.

بشكل عام، يقدم مشروع “Talent 2033” رؤية استراتيجية متكاملة تسهم في إعادة صياغة مشهد التوظيف في دبي، وتعزز من مشاركة المرأة والمواطنين الإماراتيين في القطاع الخاص.