تشير التوقعات إلى أن الرواتب في السعودية مرشحة للارتفاع بنسبة 2% العام المقبل، بفضل الاستثمارات الضخمة في القطاعات غير النفطية. يعكس هذا التوجه قوة سوق العمل في السعودية والإمارات، حيث تشير التقديرات إلى نمو اقتصاد المملكة بنسبة 4.7% والإمارات بنسبة 4.8%، متجاوزتين معظم الأسواق الناشئة.
وفقًا لتقرير “كوبر فيتش”، يُتوقع زيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من 1.7 مليون في 2019 إلى 2.3 مليون بحلول 2024، نظراً للمشاريع العملاقة مثل “البحر الأحمر” و”العلا”، مما يحقق طلباً متزايداً على الوظائف. كما انخفض معدل البطالة في السعودية في الربع الثاني من 2024 إلى 7.1%، ما يقرب المملكة من هدف رؤية 2030.
أما في الإمارات، فتشير التوقعات إلى استقرار الرواتب، مع نمو الناتج المحلي الإجمالي المتوقع بنسبة 6.2%. زادت أعداد العاملين في قطاع العقارات بنسبة 42%، حيث يُتوقع أن تزيد الرواتب في جميع القطاعات بنسبة 4% العام المقبل.
تستمر كل من السعودية والإمارات في جذب الاستثمارات الأجنبية، وهو ما يسهم في تحسين جودة الوظائف المتاحة. فقد حصلت 540 شركة متعددة الجنسيات على تراخيص لإنشاء مقرات إقليمية في الرياض، الأمر الذي يزيد من نوعية الوظائف في المنطقة.
تشكل هذه الديناميات الاقتصادية فرصاً كبيرة للعاملين، في وقت يتطلب فيه الاقتصاد المتغير مواءمة سياسات التوظيف مع الاحتياجات السوقية.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 9
المصدر الرئيسي : الاقتصادية
post-id: bbcd87b2-1a2a-48bd-b719-cc334acd4805
