“زين” تطلق مبادرةThe Masters لتمكين ذوي الإعاقة في جميع عمليات صنع القرار في بيئات الأعمال

أطلقت مجموعة زين مبادرة “The Masters” التي تهدف إلى تمكين الأفراد من ذوي الإعاقة في جميع عمليات صنع القرار في بيئات العمل. المبادرة تضم 30 عضوًا يمثلون مجموعة متنوعة من الدول، وتستهدف تحويل الأحلام إلى واقع من خلال تعزيز القيادة والمشاركة الفعالة للأشخاص ذوي الإعاقة.

تشير زين إلى أن هذه المبادرة تأتي ضمن استراتيجيتها الشاملة المخصصة لدمج ذوي الإعاقة، حيث تركز على أربعة مجالات رئيسية: إدماج ذوي الإعاقة عبر استراتيجيات شاملة، زيادة إمكانية الوصول في عمليات صنع القرار، تنفيذ برنامج “التعلم والقيادة”، وتعزيز الأصوات وتمكين الأشخاص من ذوي الإعاقة من إبداء احتياجاتهم ومساهماتهم.

وتهدف المجموعة من خلال هذه المبادرة إلى ضمان بيئة عمل شاملة حيث يمكن للأفراد ذوي الإعاقة التواصل والتفاعل والنمو بشكل مهني. تقول زين إن هذه الجهود تهدف إلى تعزيز بيئة داعمة تتيح للأعضاء مشاركة تجاربهم وتعزيز مهاراتهم القيادية.

بدر ناصر الخرافي، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في مجموعة زين، صرح بأن “إطلاق مبادرة The Masters بمثابة فرصة لتوجيه الدعوة للأشخاص من ذوي الإعاقة للقيام بأدوار قيادية وممارسة الأعمال”. كما أضاف أن مهمة زين تتجاوز تقديم خدمات الاتصالات، حيث تركز على معالجة التحديات وضمان عدم ترك أي شخص خلفه، مما يسهم في بناء مجتمعات شاملة.

وفي خطوة تعكس جدية التزامها، أنجزت مجموعة زين برنامجها الخاص بالتعلم والقيادة، حيث نظمت ورش عمل تدريبية على مدار ثلاثة أيام لخدمة 15 خبيرًا من مختلف الأسواق، بالتعاون مع شركة عمانتل. تم تنفيذ هذا البرنامج بواسطة مؤسسة “The Butterfly”، المعروفة بتركيزها على تمكين ذوي الإعاقة وتزويدهم بالمهارات اللازمة لاتخاذ القرارات.

بعد إكمال البرنامج، من المقرر أن يعود الخبراء إلى مهامهم، حيث سيقومون بتقديم التدريب للموظفين تزامنًا مع اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة المقرر في 3 ديسمبر 2024. يهدف هذا البرنامج إلى وضع ذوي الإعاقة في مركز عمليات المجموعة، وتمكينهم من التعبير عن آرائهم والمساهمة بفاعلية.

تتبنى زين العديد من المبادرات مثل “WE ABLE”، لتعزيز الشمولية والتنوع في بيئة العمل. كما تسعى إلى تلبية الالتزامات المنصوص عليها في “الميثاق العالمي لشبكة الأعمال والإعاقة”، الذي يشجع على توفير فرص عمل لائقة للأشخاص ذوي الإعاقة، مما يسهم في تحقيق الاستقلال المالي وتعزيز حماية حقوقهم.

مجموعة زين، من خلال مبادرة “The Masters”، تهدف إلى إنشاء بيئة تعزز مشاركة ذوي الإعاقة وتفعل دورهم كقادة وصنّاع قرار، مما يسهم في تحويل الأحلام إلى واقع ملموس.