شركات وأعمال

هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي ومجموعة موانئ أبوظبي تنظمان يوماً مفتوحاً لمستفيدي الدعم الاجتماعي

%d9%87%d9%8a%d8%a6%d8%a9 %d8%a3%d8%a8%d9%88%d8%b8%d8%a8%d9%8a %d9%84%d9%84%d8%af%d8%b9%d9%85 %d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a %d9%88%d9%85%d8%ac%d9%85%d9%88%d8%b9%d8%a9 %d9%85

نظمت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي بالتعاون مع مجموعة موانئ أبوظبي يوماً مفتوحاً للعائلات المستفيدة من برنامج أبوظبي للدعم الاجتماعي في مقر الهيئة. يهدف الحدث إلى تعريف المستفيدين ببرنامج “نورس”، الذي يعنى بتطوير مهارات الإماراتيين وتأهيلهم لأدوار تنفيذية في عمليات الشحن بإدارة المجموعة.

يأتي هذا اليوم المفتوح ضمن استراتيجيات الهيئة لتوفير شبكة أمان اجتماعي للأسر ذات الدخل المحدود في إمارة أبوظبي، وذلك من خلال تعزيز الاستقرار الأسري والاستقلال المالي. تسعى الهيئة إلى تقديم فرص تمكين وظيفي تساعد الأفراد على الاندماج في سوق العمل، وذلك عبر التعاون مع مختلف الجهات الفاعلة.

استهدف اليوم المفتوح 50 فرداً من الأسر المستفيدة، حيث تم إدراجهم وفق شروط ومعايير برنامج “نورس”، الذي يمتد من 18 إلى 24 شهراً. سيتمكن المتدربون من التخصص في مجالات الإشراف والتشغيل والإدارة، وعند بدء البرنامج، يتم توقيع عقد تدريب مبدئي لمدة عام واحد، يليه عقد عمل دائم بشرط النجاح في استيفاء متطلبات العام الأول.

وفي تعليقه على الفعالية، قال سعادة قاسم الهاشمي، المدير التنفيذي لقطاع شؤون المستفيدين بهيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي: “تعمل الهيئة ضمن منظومة فريدة من الشركاء تمكنها من التشارك والتكامل في صناعة الأثر الاجتماعي المستدام، وتحفيز مبادئ التعاون والشراكة لدعم الاستقرار المعيشي والاستقلال المالي للأسر في إمارة أبوظبي.”

وعلق الكابتن سيف المهيري، الرئيس التنفيذي لأبوظبي البحرية والرئيس التنفيذي للاستدامة في مجموعة موانئ أبوظبي، بقوله: “انسجاماً مع جهودنا لتحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة، نسعى في مجموعة موانئ أبوظبي إلى تمكين مواطني دولة الإمارات وتطوير مهاراتهم عبر برنامج ‘نورس’.”

خلال الفعالية، استعرض المشاركون معلومات تعريفية عن المجموعة ومرافقها وبرنامج “نورس”، بالإضافة إلى توجيهات تسهم في تسهيل انخراط المتدربين في بيئة العمل.

تأسست هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي في عام 2019، وهي تُعنى بتقديم الدعم الاجتماعي للأسر الإماراتية. تهدف الهيئة إلى خلق أثر إيجابي مستدام وتوفير شبكة حماية اجتماعية تشمل الدعم المالي وزيادة الثقافة المالية. كما تسعى إلى تقديم فرص وظيفية ودعم إجازات الأمومة للعاملات في القطاع الخاص، عبر برنامج “نمو”.

تمر الهيئة بتنفيذ برامجها وفق أربعة محاور استراتيجية، تشمل تقديم الدعم الملائم، وتمكين المستفيدين، وحماية الفئات المعرضة للخطر، وتحسين الكفاءة والفعالية في الخدمات.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 00452c25-e16b-41f1-b3b2-00f0a1a8aa6a