شركات وأعمال

كيف تسير خطط “إنتل” لتوظيف رئيس تنفيذي جديد

%d9%83%d9%8a%d9%81 %d8%aa%d8%b3%d9%8a%d8%b1 %d8%ae%d8%b7%d8%b7 %d8%a5%d9%86%d8%aa%d9%84 %d9%84%d8%aa%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81 %d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3 %d8%aa%d9%86%d9%81%d9%8a%d8%b0%d9%8a %d8%ac

أعلنت شركة إنتل مؤخرًا عن تعيين مديريْن جديدين ذوي خبرة كبيرة في مجال تصنيع أشباه الموصلات، في إطار سعيها للعثور على بديل للرئيس التنفيذي السابق بات جيلسنجر. انضم إريك موريس، الرئيس التنفيذي السابق لشركة “ASML”، وستيف سانجي، الرئيس التنفيذي المؤقت لشركة “Microchip”، إلى مجلس إدارة إنتل. تأتي هذه الخطوة بعد مغادرة ليب بو تان، رئيس مجلس إدارة “Cadence Design Systems”.

بدأت إنتل في البحث عن قادة جدد قبل إقالة جيلسنجر، حيث أجرى مجلس الإدارة مقابلات مع عدة مسؤولين في صناعة أشباه الموصلات. يتمتع كل من موريس وسانجي بخبرات مهمة؛ فقد قاد موريس شركة “ASML” خلال 8 سنوات حقق فيها تضاعف سعر سهمها، بينما كانت تجربة سانجي كمدير عام للشركة لمدة طويل.

وفي حديثه عن هذا التعيين، قال الرئيس التنفيذي المؤقت فرانك ياري إن الخبرات الفنية والإدارية لموريس وسانجي تمثل إضافة قيمة لمجلس الإدارة في هذه المرحلة الحرجة. منذ الإشارة إلى إقالة جيلسنجر، كانت إنتل تواجه تحديات كبيرة، بما في ذلك تقليص التكاليف ورفع قدرتها التنافسية في سوق أشباه الموصلات.

تُقدر القيمة السوقية لشركة إنتل بأقل من 100 مليار دولار، وتعمل الشركة بجد على تطوير استراتيجيات لمواجهة التحديات ودعم جهودها المستقبلية.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : العربية Alarabiya Logo
post-id: 3d4109ad-c9cb-4944-8b70-edef648ee4d0

تم نسخ الرابط!
1 دقيقة قراءة