يُعتبر العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية جزءًا أساسيًا من رؤية 2030، حيث يسعى برنامج التحول الوطني إلى تعزيز ثقافة المشاركة المجتمعية من خلال مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى تنظيم العمل التطوعي وتطويره. من بين هذه المبادرات تأسيس وحدات تطوع تحقق معايير عالمية، مما أدى لإنشاء أكثر من 350 وحدة تطوع في مختلف القطاعات.
كما تم إطلاق المنصة الوطنية للعمل التطوعي في مارس 2020، لتكون حاضنة للمتطوعين وتوفير بيئة تنظم العلاقة بينهم وبين الجهات الموفرة للفرص التطوعية. تسعى المنصة إلى تسهيل وصول الأفراد لفرص تطوعية تتناسب مع اهتماماتهم، وتعمل أيضًا على تنظيم الأندية والمراكز التطوعية.
وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجائزة الوطنية للعمل التطوعي، التي تضم خمسة مسارات مختلفة، بهدف تعزيز الجهود التطوعية وتحفيز الجميع على الانضمام للعمل التطوعي.
تُظهر الإحصائيات الصادرة عن المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي نموًا ملحوظًا في عدد المتطوعين. حيث سجلت المنصة الوطنية أكثر من 1.8 مليون متطوع، وبلغ عدد المستفيدين من العمل التطوعي حوالي 75 مليون شخص في 2023. حققت المرأة ارتفاعًا ملحوظًا في نسبة مشاركتها، حيث زادت من 27% في 2020 إلى 48% في 2023.
كما قام مركز الملك سلمان للإغاثة بتنفيذ العديد من المشاريع التطوعية في الخارج، مما ساهم في تقديم الدعم لملايين المستفيدين في 50 دولة. تاريخ العمل التطوعي في المملكة يعود إلى الستينات، حيث أسست وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لنشر ثقافة التطوع بمختلف مجالاته.
