أطلق بنك بوبيان برنامجه الجديد “تنمية المهارات القيادية – أكاديمية القيادة”، بهدف تطوير المهارات القيادية لمديري إدارات البنك وكيفية توجيه فرق العمل بشكل فعّال. تم تصميم البرنامج بالتعاون مع شركة Quick Wins، المتخصصة في مجال التدريب والاستشارات.
أكد مساعد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان أن البرنامج يمثل فرصة لتعزيز ثقافة القيادة داخل المؤسسة واكتساب المهارات الأساسية لإدارة فرق العمل بنجاح. وأضاف أن البرنامج يأتي في إطار خطط البنك للتطوير المؤسسي والشمول الوظيفي، مع تضمينه موضوعات متقدمة تمثل قيمة مضافة لخارطة التدريب في بنك بوبيان، من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية.
وأوضح أن بنك بوبيان يدرك كأحد المؤسسات المصرفية الإسلامية الرائدة أهمية تطوير المهارات القيادية. حيث يهدف البرنامج إلى إعداد قادة يتمتعون بكفاءات استثنائية، قادرين على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية. أشار إلى أن تنمية القدرات القيادية تعود بالنفع على فرق العمل، من خلال تزويدهم بالأدوات اللازمة لتطوير أدائهم ومواجهة التحديات المستجدة في سوق العمل.
كما أشار الرومي إلى أهمية الشراكات التي يقيمها بنك بوبيان مع الجامعات والمؤسسات التعليمية، مؤكداً أن الاستثمار في رأس المال البشري يتيح للبنك الاستمرار في مساره نحو تطوير موظفيه. وأوضح أن نظام التدريب المتكامل الذي ينفذه البنك يتضمن أكاديميات ودورات تعليمية تهدف إلى تلبية احتياجات الموظفين وتحسين مهاراتهم، مما يسهم في زيادة مستويات رضاهم الوظيفي وولائهم للمؤسسة.
أضاف أن البنك يؤمن بضرورة خلق بيئة تعليمية متميزة بالتعاون مع مؤسسات تعليمية محلية ودولية للتعرف على أحدث أنواع المعرفة وتبادل الخبرات المهمة المتعلقة بالمهارات المستقبلية. وأكد أن ذلك سينعكس على نموذج القيادة في بنك بوبيان، حيث يسعى البنك لنشر ثقافة الإبداع والابتكار بين موظفيه.
تجدر الإشارة إلى أن شركة Quick Wins تعد إحدى الشركات الرائدة في مجال الاستشارات وتقديم البرامج التدريبية، حيث تستهدف تطوير استراتيجيات العمل وكفاءة الموظفين من خلال تدريب عالي المستوى.
-انتهى-
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 21847c97-e8de-4928-b443-d5e953767bd1
