أعلنت وزارة التعليم عن آلية جديدة لمعالجة التظلمات الوظيفية، تماشياً مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. تهدف هذه الآلية إلى تحقيق العدالة وتوفير الشفافية في التعامل مع التظلمات، من خلال خطوات منظمة تشمل جميع الجهات المعنية.
يمكن للموظف تقديم تظلمه خلال عشرة أيام عمل، بدءًا من 28/6/1446هـ. ثم يتم دراسة الطلب من قبل المدير المباشر خلال 12 يوم عمل. بعد ذلك، يقوم المدير المعتمد بمراجعة الطلب خلال 14 يوم عمل.
تستمر العملية بانتقال التظلم إلى لجنة فحص التظلمات في إدارة التعليم بالمحافظات، التي تتولى الدراسة خلال 16 يوم عمل، ثم إلى لجنة فحص في الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة خلال 19 يوم عمل.
تتوج العملية بالقرار الصادر من مدير عام التعليم خلال 22 يوم عمل، مع إشعار المتظلم بالنتيجة النهائية. كما يتم رفع التظلمات عبر نظام “فارس” الإلكتروني، الذي يسهل متابعة الطلبات ويعزز الشفافية والعدالة في بيئة العمل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : عبدالعزيز العمري – جدة
post-id: e9479ada-3c06-47f8-8e1e-0bf051af62a2
