قررت الحكومة الصينية رفع أجور موظفي الدولة بشكل ملحوظ، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز الإنفاق الاستهلاكي وتحريك عجلة الاقتصاد، وفقاً لما أفادت به مصادر لصحيفة بلومبرغ. وهذه الزيادة تعد الأولى من نوعها منذ سنوات، حيث تم تحديد زيادة الأجر الأساسي للعديد من موظفي الحكومة بمقدار 500 يوان شهرياً، وهو ما يعادل حوالي 68.51 دولار، وسيتم تطبيق هذه الزيادة بأثر رجعي منذ يوليو الماضي.
وقد اختلفت النسب المئوية للزيادة وفقاً لقيمة الأجر الأساسي، حيث أفادت مصادر بأن الزيادة كانت تتراوح حول 5 بالمئة. وكان آخر تعديل عام للأجور في الصين قد تم في عام 2015، حيث شهد الأجر الشهري لحوالي 40 مليون موظف حكومي زيادة بمعدل 300 يوان.
على الرغم من أن هناك إشارات على حدوث زيادات للأجور في عامي 2018 و2021، إلا أن الحكومة لم تؤكد هذه الزيادات ولم تكشف عن نسبها، مما جعل من الصعب تحديد عدد المستفيدين منها. وتشمل الزيادة الأخيرة أيضاً موظفي التعليم والشرطة والمرافق الحكومية.
واستجابت بعض الفئات لهذه الزيادة بشكل مفاجئ، حيث أشار ضابط شرطة من جنوب غرب الصين إلى أنه فوجئ بزيادة راتبه في ديسمبر الجاري بمقدار 3500 يوان، أي حوالي 480 دولار.
تأتي هذه التحركات في إطار مساعي الحكومة الصينية لإعادة تشكيل الاقتصاد، حيث تسعى البلاد للانتقال من الاعتماد على الإنتاج إلى تعزيز الاستهلاك.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : Skynews
post-id: 84a2e9c4-047f-462d-ace5-46561bad0604
