رفعت سيدة أعمال أميركية آسيوية، نيشا ديساي، دعوى قضائية ضد شركة المدفوعات الرقمية “باي بال” متهمة إياها بتحيز عنصري ضد أصحاب البشرة السمراء واللاتينيين. وحسبما أفادت وسائل الإعلام، تدعي ديساي أن “باي بال” قامت بتقييد جزء من برنامج استثماري لشركتها “أنداف كابيتال” الذي تبلغ قيمته 535 مليون دولار، مما كلفها ملايين الدولارات.
وشددت ديساي على أنها قضت شهراً ونصف الشهر في البحث عن تمويل، إلا أن “باي بال” توقفت عن التواصل معها على الرغم من استثمار شركتها 100 مليون دولار في 19 شركة لرأس المال الاستثماري يقودها أصحاب بشرة داكنة. كما أعلنت ديساي أن العديد من سيدات الأعمال تم إبلاغهن من قبل “باي بال” بأنهن غير مؤهلات للتمويل بسبب أصولهن الآسيوية.
وذكرت ديساي أن شركة “باي بال” انتهكت مواد قانونية هامة، بما في ذلك المادة 1981 من قانون الحقوق المدنية لعام 1866، الذي يحظر التمييز العنصري في العقود، وكذلك العنوان السادس من قانون الحقوق المدنية لعام 1964، الذي يعاقب المتلقين للتمويل الفيدرالي على السماح بالتمييز العنصري، إضافة إلى قوانين حقوق الإنسان في نيويورك.
في ختام قضيتها، تسعى ديساي للحصول على تعويضات غير محددة، إضافة إلى منع “باي بال” من اتباع أي ممارسات عنصرية تتعلق ببرامجها الاستثمارية. تعتبر هذه القضية جزءاً من النقاش الأوسع حول التمييز العنصري في مجالات الأعمال والتمويل، وتسلط الضوء على التحديات التي يواجهها رواد الأعمال من خلفيات متنوعة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 8
المصدر الرئيسي : CNN الاقتصادية
post-id: 693134f5-bdd3-4a48-a0dc-b79362de077a
