شوبا العقارية تكرّم جهود موظفيها وتقدّم مكافأة نهاية العام بقيمة 150 مليون درهم
دبي: أعلنت شوبا العقارية، المطور الرائد للعقارات الفاخرة في دبي، عن استمرار تطبيق برنامج المكافآت الخاصة لموظفيها. يأتي هذا البرنامج تأكيدًا على التزام الشركة العميق بتقدير جهود موظفيها وتفانيهم في العمل.
بمناسبة تقدير الإسهامات الاستثنائية التي قدمها فريق الشركة في العام الماضي، قررت شوبا العقارية منح مكافآت بقيمة 150 مليون درهم لجميع الموظفين غير المشمولين ببرامج الحوافز. هذا القرار يعكس تقدير الشركة القوي للعمل الجماعي والجهود المشتركة، حيث يعد فريق العمل الدافع الرئيسي وراء النجاحات المستمرة للشركة.
وفي إطار هذا الإعلان، صرّح رافي مينون، رئيس مجلس إدارة مجموعة شوبا، قائلاً: “نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الموظفين في فريقنا الاستثنائي، والذين يسهمون في مسيرة نجاحنا كل يوم بفضل مهاراتهم وشغفهم وجهودهم الحثيثة التي يبذلونها. ونسعى من خلال هذه المكافأة لشكر وتكريم موظفينا الذين تجاوزوا التوقعات بعملهم ليرتقوا بحضور الشركة إلى آفاق جديدة ويحققوا تغييرًا إيجابيًا ملموسًا بعملنا خلال العام الماضي”.
تمت منح هذه المكافأة في ديسمبر 2024، وذلك بهدف تحفيز الموظفين ودعمهم في التخطيط للعام الجديد. وتشير هذه الخطوة إلى ثقة شوبا العقارية بالدور المحوري الذي يؤديه جميع الموظفين في مسيرة نمو الشركة ونجاحاتها. وتعكس أيضًا التزام الشركة المستمر ببناء بيئة عمل إيجابية ومحفّزة.
يتفق برنامج مكافأة الموظفين مع القيم الأساسية لشوبا العقارية، والتي تشمل النزاهة والابتكار والتميز. يؤكد هذا البرنامج التزام الشركة بتطوير موظفيها كأحد أهم عناصر نجاحها. ويأتي في سياق حصول شوبا العقارية على شهادة اعتماد “أفضل مكان للعمل”، بالإضافة إلى شهادات من “أفضل أماكن للعمل في الشرق الأوسط” و”أفضل مكان للعمل لجيل الألفية” و”أفضل مكان للعمل للنساء”.
بفضل هذه المكافآت، تعكس شوبا العقارية شكرها لموظفيها وتحفيزهم على مواصلة العمل بجد، مما يسهم في تعزيز روح الفريق ويعزز مكانة الشركة كأحد أبرز مطوري العقارات في المنطقة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: b0529019-14a9-4f3d-8b4f-3de04fddb97c
