تُخطط شركة مايكروسوفت لخفض عدد موظفيها من خلال فصل بعض العاملين، بحسب مصادر مطلعة داخل الشركة. هذه الخطوة تستهدف بشكل أساسي الموظفين ذوي الأداء الضعيف، حيث أكد المتحدث الرسمي أن الشركة ستركز على المواهب عالية الأداء، مشيراً إلى أنه عندما يفشل الموظفون في تلبية توقعات الأداء، يتم اتخاذ الإجراءات المناسبة.
كجزء من استراتيجيتها، تقوم مايكروسوفت بتقييم أداء الموظفين على مستويات متعددة، مما يعني أن التأثير قد يشمل العديد من الإدارات، بما في ذلك قسم الأمن. وذكر المتحدث أن الأدوار الشاغرة نتيجة هذه الفصول غالباً ما يتم شغلها بموظفين جدد، ما يشير إلى أن العدد الإجمالي للموظفين قد لا يتغير بشكل ملحوظ، حيث توظف الشركة حوالي 228000 موظف حول العالم في عام 2024.
تتماشى هذه الخطوة مع تاريخ مايكروسوفت الطويل في إعادة هيكلة القوى العاملة، حيث قامت بإجراء عمليات تسريح متعددة منذ تولي الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا منصبه في عام 2014. وقد شهدت الشركة جولات عديدة من تسريح العمال، شملت تخفيضات كبيرة في السنة الأولى التي شملت حوالي 18000 موظف، أي ما يقرب من 14% من إجمالي عدد الموظفين آنذاك.
في السنوات الأخيرة، استمرت مايكروسوفت في إجراء تخفيضات استراتيجية عبر مختلف الأقسام. في عام 2023، قامت الشركة بتسريح حوالي 10000 موظف، بما في ذلك بعض العاملين في قسم إكس بوكس بعد استحواذها البارز على شركة “Activision Blizzard”. كما تم فصل نحو 2000 موظف من قطاع الألعاب في أوائل عام 2024، تلا ذلك مزيد من التخفيضات في الصيف، حيث تأثر حوالي 1000 موظف من قسم الخدمات السحابية. في سبتمبر 2024، قامت مايكروسوفت بتسريح 650 من موظفي إكس بوكس، ليصل عدد التخفيضات في قطاع الألعاب إلى ما يقرب من 3000 وظيفة لهذا العام.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 3
المصدر الرئيسي : محمود هاني
post-id: a494bd1d-db19-40a4-b7be-259fdb1ed111
