أعلن صندوق العمل “تمكين” عن دعمه لأكثر من 50 موظفًا بحرينيًا في شركة Oilfield Services MTQ، المتخصصة في تقديم الحلول الفنية والصيانة لمعدات النفط والغاز. يتضمن هذا الدعم زيادة أجور أكثر من 40 بحرينيًا، إضافة إلى تدريب 10 بحرينيين ضمن برنامج التلمذة المهنية.
يتماشى هذا الدعم مع أولويات “تمكين” الإستراتيجية لعام 2025 التي ترتكز على أربعة مجالات رئيسية؛ تعزيز مكانة المواطن البحريني في القطاع الخاص، تزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة، وتسهيل النمو الرقمي والاستدامة للمؤسسات.
أكد السيد خالد البيات، الرئيس التنفيذي للنمو في “تمكين”، أن هذا الدعم يعكس الجهود المستمرة لدعم التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية في القطاعات الرئيسية، مثل الصناعة التي ساهمت بـ 13.6% من الناتج المحلي الإجمالي. وأوضح البيات أن دعم شركة MTQ يسهم في تطوير مهارات أكثر من 40 موظفًا بحرينيًا، مما يتيح لهم فرصًا أفضل في سوق العمل.
من جانبه، قال السيد أحمد عبد الله، مدير إدارة الموارد البشرية في MTQ: “نحن نعتز بالكوادر البحرينية العاملة في شركتنا ونؤمن بدورها الكبير في تعزيز نمو ونجاح أعمال الشركة عبر مختلف أدوارهم الوظيفية.” وأكد عبد الله على أهمية دعم “تمكين” لزيادة الأجور وتطوير مهارات الموظفين، مما يسهم في تحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية.
تعتبر شركة MTQ Oilfield Services واحدة من الشركات الرائدة في صناعة النفط والغاز، بمقرها في سنغافورة. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من الخدمات تشمل تصنيع وتجميع وتفكيك المعدات الثقيلة، بالإضافة إلى توفير الدعم الفني للخدمات الميدانية.
صندوق العمل “تمكين” هو هيئة وطنية تأسست في عام 2006 بهدف تعزيز النمو الاقتصادي في البحرين من خلال دعم القطاع الخاص وتحفيز المؤسسات لتكون رائدة في الاقتصاد. كما يركز الصندوق على تطوير مهارات الأفراد البحرينيين وتحسين فرصهم في سوق العمل ليكونوا الخيار المثالي للتوظيف.
تحرص “تمكين” على أن تتمحور برامجها حول احتياجات السوق، بما يتوافق مع استراتيجياتها التي تسهم في دعم التوظيف وتطوير الموارد البشرية.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 5
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: ae97f4ef-810b-4258-ba59-984ff54e08c4
