“كيوليس ام اتش آي” تطلق برنامج تدريبي مبتكر للتوطين في قطاع السكك الحديدية

أعلنت “كيوليس أم أتش آي”، الشركة الرائدة في مجال إدارة وتشغيل القطارات في المنطقة، عن إطلاق برنامج تدريبي مبتكر يهدف إلى تعزيز التوطين وتطوير المهارات الوطنية في قطاع السكك الحديدية. يمثل هذا البرنامج إنجازًا مهمًا في جهود الشركة لتطوير الكفاءات الإماراتية، وقد شهد احتفال خاص بمناسبة تخريج الدفعة الأولى من المشاركين الذين أكملوا البرنامج بنجاح، حيث تم تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في هذا المجال الحيوي.

يمتد البرنامج بين 12 و24 شهرًا، حيث يركز على رعاية المواهب الشابة وتوفير فرص مهنية متميزة في صناعة السكك الحديدية التي تشهد نموًا سريعًا. يقدم البرنامج تجربة شاملة تجمع بين الجوانب النظرية والعملية، مما يمكن المشاركين من اكتساب خبرة معمقة في مجالات متعددة مثل تشغيل السكك الحديدية، الهندسة، والإدارة. يتضمن التدريب تنقلًا بين أقسام مختلفة حسب التخصص، فعلى سبيل المثال، يتعرض خريجو برنامج الهندسة والصيانة لتجارب التدريب في مجالات مثل المركبات المتحركة وأنظمة الإشارات والتحكم والخدمات الميكانيكية والكهربائية.

يتاح للمشاركين أيضًا فرصة العمل ضمن فريق الابتكار، حيث يكتسبون خبرات من خلال إدارة وتوجيه أحد أنظمة المترو الأكثر شهرة في العالم، والذي ينقل أكثر من 800 ألف راكب يوميًا. يساهم هذا النهج التناوبي في تعزيز فهم المشاركين لجميع جوانب مهنتهم، مما يمكّنهم من مواجهة التحديات بكفاءة.

وفي هذا السياق، قالت أمل عبد اللطيف، الرئيس التنفيذي – رأس المال البشري: “يمثل برنامج تدريب الخريجين لدينا استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل إدارة وتشغيل السكك الحديدية. فمن خلال توفير تدريب متخصص وتجارب عملية شاملة، نسهم في تطوير المسارات المهنية الفردية للخريجين الجدد، ونساهم في إعداد الجيل القادم من القادة في هذا القطاع الحيوي.”

يسعى البرنامج لتخريج 5 أفراد بحلول عام 2025، وقد حقق نتائج ملموسة منذ بدء تنفيذه في عام 2023، حيث تم تخريج ثلاثة أفراد حتى الآن. ويعتبر عبد الله المرزوقي، أحد الخريجين الذين يعملون حاليًا في قسم الهندسة والصيانة، مثالًا ناجحًا على أثر البرنامج في تمكين الشباب الإماراتي.

يُعد برنامج تدريب الخريجين جزءًا من مبادرة شاملة لدعم التوطين وتطوير القوى العاملة الماهرة في الإمارات، ويعكس التزام “كيوليس أم أتش آي” بتحقيق رؤية الدولة لبناء اقتصاد قائم على المعرفة. من خلال برامجهم، يُمَكِّنون موظفيهم الإماراتيين من تطوير مساراتهم المهنية ويعززون جهودهم لإعداد قادة المستقبل في قطاع السكك الحديدية.