تخطط شركة ميتا (Meta) لتقليص عدد موظفيها بنسبة 5%، مركزةً على تسريح العاملين الأقل أداءً. وأعلن الرئيس التنفيذي، مارك زوكربيرغ، هذا القرار في مذكرة لموظفي الشركة يوم الثلاثاء، مشيراً إلى أن العام 2025 سيكون “عاماً مكثفاً”. وأكدت الشركة أنها ستقوم بالتخلص من حوالي 5% من موظفيها الذين لم يحققوا نتائج جيدة.
توظف ميتا أكثر من 72 ألف شخص، وبالتالي، فإن تسريح هذه النسبة قد يشمل نحو 3600 موظف. ولم توضح الشركة تفاصيل إضافية حول معايير الأداء، لكنها ذكرت أن الموظفين المعنيين سيتم إخطارهم بحلول 10 فبراير، وأنهم سيحصلون على مكافآت نهاية الخدمة وفقًا لسياسات الشركة.
تأتي هذه الخطوة عقب سلسلة من التخفيضات الكبيرة في الوظائف، حيث ألغت ميتا حوالي 21 ألف وظيفة خلال عامي 2022 و2023. هذه التغييرات تشمل أيضاً تعديلات هيكلية تهدف إلى تعزيز العلاقات مع الإدارة الجديدة في الولايات المتحدة.
في سياق متصل، أشار زوكربيرغ إلى إنهاء برنامج التحقق من الحقائق الخاص بطرف ثالث، مفضلًا نظام “ملاحظات المجتمع” المستخدم على منصة إيلون ماسك “X”. وأوضح أن هذه التحولات تعكس تغيرًا ثقافيًا نحو إعادة الأولويات في مجال حرية التعبير، مؤكدًا على التزام ميتا بتقليل الأخطاء وتحسين سياساتها.
هذا التوجه الجديد يعكس تحولًا استراتيجيًا داخل ميتا في ظل المتغيرات الحالية في السوق والإدارة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 6
المصدر الرئيسي : CNBC Arabia
post-id: 5e73f3c8-3f8b-459b-bdc6-92f3b0703957
