شركات وأعمال

رئيس الدولة يصدر مرسوماً اتحادياً بتعيين مدير عام للهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة

%d8%b1%d8%a6%d9%8a%d8%b3 %d8%a7%d9%84%d8%af%d9%88%d9%84%d8%a9 %d9%8a%d8%b5%d8%af%d8%b1 %d9%85%d8%b1%d8%b3%d9%88%d9%85%d8%a7%d9%8b %d8%a7%d8%aa%d8%ad%d8%a7%d8%af%d9%8a%d8%a7%d9%8b %d8%a8%d8%aa%d8%b9

أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة “حفظه الله”، مرسوماً اتحادياً بتعيين سعادة أحمد راشد سعيد النيادي مديراً عاماً للهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة، بدرجة وكيل وزارة. يأتي هذا التعيين في إطار جهود الدولة لتعزيز العمل المؤسسي في القطاعات المختلفة، ويعكس الثقة في الكفاءات الوطنية والمهنية.

يتمتع سعادة أحمد النيادي بخبرة واسعة، حيث شغل عدداً من المناصب القيادية في مجالات متعددة. فقد عمل كمدير تنفيذي لقطاع الخدمات المساندة بالهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة، كما قاد إدارة المناقصات والعقود بدائرة التخطيط العمراني والبلديات في أبوظبي، وشغل أيضاً منصب رئيس قسم الشؤون القانونية بدائرة الصحة في أبوظبي.

يمتلك سعادة أحمد النيادي خلفية أكاديمية متميزة، حيث حصل على درجة الماجستير في القانون من أكاديمية شرطة دبي، إضافةً إلى حصوله على درجة البكالوريوس في الشريعة والقانون من جامعة الإمارات العربية المتحدة في عام 2001. تعكس هذه المؤهلات الأكاديمية سعي الدولة لتعزيز القيم القانونية والدينية في إدارة الشؤون الإسلامية والأوقاف.

يأتي هذا التعيين ليعزز دور الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة في خدمة المجتمع وتعزيز الترابط الاجتماعي من خلال تقديم الخدمات الدينية والشرعية. وقد ذكر سمو الشيخ محمد بن زايد أهمية الالتزام بالقيم الإسلامية في الحياة اليومية، ودور هذه الهيئة في نشر تلك القيم وتعزيز روح الوحدة بين أفراد المجتمع.

تسعى الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة، تحت إدارة سعادة النيادي، إلى تعزيز التواصل والتفاعل مع المجتمع، وذلك من خلال تنفيذ البرامج والمبادرات التي تتماشى مع تطلعات الدولة واحتياجات المواطنين والمقيمين. وتعكس هذه الجهود التزام الحكومة بتعزيز الشفافية والإدارة الرشيدة في مختلف القطاعات.

وفي الختام، يمثل تعيين سعادة أحمد النيادي خطوة مهمة نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة. ومن المتوقع أن يسهم في تعزيز مستوى الخدمات المقدمة ودعم المبادرات التي تهدف إلى تطوير الأداء المؤسسي.



عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: 8594b2b7-1259-4c06-be39-e3d20906f31b

تم نسخ الرابط!
1 دقيقة و 28 ثانية قراءة