أعلن صندوق العمل “تمكين” عن دعمه لزيادة أجور 31 موظفاً بحرينياً في فندق ومنتجع “آرت” عبر برنامج يهدف إلى تشجيع المؤسسات الخاصة على تحسين أجور العاملين البحرينيين، وبالتالي المساهمة في نموهم وتطورهم المهني. يتماشى هذا الدعم مع رؤية تمكين الاستراتيجية للعام 2025، المتمثلة في تعزيز تنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص وتوفير المهارات اللازمة لتقدمهم الوظيفي.
يعتبر قطاع الضيافة جزءاً مهماً من الاقتصاد الوطني، حيث يوفر أكثر من 30 ألف فرصة عمل في مختلف المجالات. ومن خلال هذا الدعم، يهدف “تمكين” إلى تعزيز النمو والرقمنة في المؤسسات الخاصة، وتعزيز فعالية سوق العمل من خلال تحسين الأداء بشكل عام.
صرح السيد خالد البيات، الرئيس التنفيذي للنمو في صندوق العمل “تمكين”، بأن “هذا الدعم يثري قطاع الضيافة كأحد القطاعات الأساسية في الاقتصاد الوطني.” وأوضح أن الدعم سيساعد المؤسسات الراغبة في توفير فرص العمل والتطور الوظيفي للبحرينيين، مما يتماشى مع الأهداف التنموية المشتركة.
من جانبه، قال السيد رامز نعمة، المدير العام لفندق ومنتجع “آرت”: “فخورون بدعم 31 موظفاً بحرينياً من ذوي الخبرة والكفاءة.” وذكر أن أكثر من 63% من الموظفين البحرينيين في الفندق استفادوا من برنامج زيادة الأجور. وأضاف: “سنواصل التزامنا في تعزيز ناصب البحرينيين وتوليهم مناصب قيادية وإدارية.”
فندق ومنتجع “آرت” هو واحد من أبرز الوجهات السياحية في البحرين. يضم الفندق شاطئًا خاصًا، حمامات سباحة، مطاعم عالمية، ونادي صحي يقدم خدمات راقية، مما يضمن تجربة مميزة للزوار. يركز الفندق أيضًا على توظيف البحرينيين في المناصب القيادية والإدارية، مع الحرص على تطوير مهاراتهم عبر برامج “تمكين.”
صندوق العمل “تمكين” هو هيئة وطنية تأسست في عام 2006، وتهدف إلى تعزيز موقع القطاع الخاص كمحرك رئيسي للنمو الاقتصادي في البحرين. يقدم “تمكين” مجموعة من البرامج والمبادرات التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل، بما في ذلك دعم التوظيف والتطور الوظيفي، لدعم المؤسسات وتعزيز القطاع الخاص كرافد رئيسي للاقتصاد.
بهذه الجهود، يؤكد صندوق العمل “تمكين” التزامه بتطوير الكوادر الوطنية وتحسين فرص عمل المواطنين البحرينيين في مختلف القطاعات.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : بيانات صحفية
post-id: cebbcd16-0f08-4cb6-a0df-4276ce47533d
