الراتب المثالي للوصول إلى مليون دولار عند التقاعد!

ما زال هدف تحقيق مليون دولار عند التقاعد يحظى بشعبية كبيرة بين الكثيرين، على الرغم من أن المبلغ الموسوم يختلف من شخص لآخر بناءً على نمط الحياة والدخل والظروف الشخصية. يعتمد الوصول إلى هذا الهدف على توقيت بدء التوفير والنسبة التي يتم توفيرها من الدخل سنويًا.

عادةً ما يوصي المستشارون الماليون بتخصيص 10% على الأقل من الدخل للتقاعد، خاصةً لأولئك الذين لديهم دخل منخفض. وفي هذا السياق، أوضح مستشار مالي معتمد أن نسبة 15% من إجمالي الدخل تعتبر نقطة انطلاق جيدة.

إذا كنت تدخر 15% من دخلك، فحتى لو كنت تكسب أقل بكثير من متوسط الدخل، لا يزال بإمكانك الوصول إلى مليون دولار من مدخرات التقاعد بحلول سن 65. ومع ذلك، كلما بدأت مبكرًا، كان تحقيق هذا الهدف أسهل.

الراتب المناسب لتوفير مليون دولار للتقاعد

تظهر البيانات التالية الدخل السنوي المطلوب لتوفير مليون دولار عند التقاعد، بافتراض التقاعد عند سن 65 والالتزام بنسبة ادخار ثابتة تبلغ 15%، مع اختلاف معدلات العائد.

• عند بدء التوفير في سن 25:
  • عائد 4%: 67,680 دولار
  • عائد 6%: 40,170 دولار
  • عائد 8%: 22,916 دولار
• عند بدء التوفير في سن 30:
  • عائد 4%: 87,553 دولار
  • عائد 6%: 56,152 دولار
  • عائد 8%: 34,875 دولار
• عند بدء التوفير في سن 35:
  • عائد 4%: 115,266 دولار
  • عائد 6%: 79,640 دولار
  • عائد 8%: 53,678 دولار
• عند بدء التوفير في سن 40:
  • عائد 4%: 165,900 دولار
  • عائد 6%: 124,780 دولار
  • عائد 8%: 92,300 دولار

يميل الكثيرون لتوفير مبالغ أقل في بداية حياتهم المهنية عندما يكون دخلهم منخفضًا، ثم زيادة معدل التوفير لاحقًا مع تحسن الدخل. تؤكد هذه الأرقام على أهمية البدء المبكر، حيث يمكن أن تؤدي الفائدة المركبة إلى نمو كبير على المدى الطويل كلما كانت الأموال مستثمرة لفترة أطول. أما تأجيل الادخار حتى سن الأربعين فيتطلب راتبًا أعلى بكثير أو معدل عائد أعلى لتحقيق نفس الهدف.

كيف تعرف ما إذا كنت على الطريق الصحيح نحو التقاعد؟

إذا كنت غير متأكد مما إذا كانت مدخراتك كافية، فإن المعايير الشائعة قد تساعدك في قياس تقدمك. تختلف الأهداف وفقًا لنمط حياتك وأهدافك المالية، ولكن هناك مؤشرات عامة يمكن الاعتماد عليها، وهي كالتالي:

• عند سن 30 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت ما يعادل راتبك السنوي.
• عند سن 35 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت ضعف راتبك السنوي.
• عند سن 40 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت ثلاثة أضعاف راتبك السنوي.
• عند سن 45 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت أربعة أضعاف راتبك السنوي.
• عند سن 50 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت ستة أضعاف راتبك السنوي.
• عند سن 55 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت سبعة أضعاف راتبك السنوي.
• عند سن 60 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت ثمانية أضعاف راتبك السنوي.
• عند سن 67 عامًا: يجب أن تكون قد ادخرت عشرة أضعاف راتبك السنوي.

عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : العربية Business – الرياض
post-id: 8ad9484d-f67c-43f3-ac4a-93129fffe9cd