إطلاق منصة مسار الغرير لتعزيز توظيف الشباب الإماراتي

إطلاق منصة مسار الغرير لتعزيز توظيف الشباب الإماراتي

في خطوة تسعى لدعم الشباب الإماراتي في مواجهة تحديات سوق العمل المتغيرة، تم تدشين منصة مسار الغرير يوم الخميس 22 مايو من قبل مؤسسة عبدالله الغرير. تعد المنصة الرقمية أحدث إنجازات المؤسسة، حيث تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتوفير مسارات وظيفية مخصصة تربط بين الشباب والمهارات المطلوبة لوظائف المستقبل.

وقد شهدت فعاليات إطلاق المنصة، التي أقيمت بمدينة إكسبو دبي، حضور عدد من المسؤولين الحكوميين وممثلي القطاعين الخاص والأكاديمي. وفي هذا السياق، أكد عبد العزيز الفلاحي، مستشار ومشرف عام للتوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية بدبي، على أهمية الاستثمار في تطوير الكفاءات الوطنية.

تم تصميم منصة “مسار الغرير” باستخدام بيانات فورية من سوق العمل، مما يتيح لها تقديم توصيات تدريبية مخصصة وتخطيط المسارات الوظيفية، مع ضمان معالجة هذه العمليات وفق معايير أخلاقية وآمنة تتعلق بالذكاء الاصطناعي. وتمت بالتعاون مع شركة سكاي هايف.

تأتي هذه المنصة في إطار توجيهات حكومة الإمارات لتعزيز البرامج التدريبية للباحثين عن العمل، مع التأكيد على أهمية تطوير الكفاءات الوطنية، مما يسهم في استعداد الشباب لسوق العمل الحالي والمستقبلي.

وقالت الدكتورة سونيا بن جعفر، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة عبدالله الغرير: “تزويد الشباب بمهارات المستقبل يمثل محوراً أساسياً لمبادرة مسار الغرير. إنها ليست مجرد منصة، بل استثمار في أغلى موارد الوطن: شبابه”. وأشارت إلى أن المنصة تهدف لإعادة تشكيل المسارات نحو الفرص المتاحة، مما يضمن شمولية التعليم.

كما لفت فنسنت بيليفو، الرئيس التنفيذي للشؤون الدولية في شركة كورنرستون، إلى أن تدشين المنصة يشكل خطوة هامة نحو بناء دولة الإمارات المستعدة لمستقبلٍ أكثر إشراقًا، حيث ستمكن المتعلمين والموظفين من الوصول إلى الموارد والدعم الذي يحتاجونه لتحقيق إمكاناتهم.

تجدر الإشارة إلى أن حفل إطلاق منصة مسار الغرير شهد توقيع مذكرات تفاهم مع شركاء استراتيجيين مثل “أمازون ويب سيرفيسز” و”ستراتيجي والشرق الأوسط”، مما يعزز الجهود الرامية لدعم توظيف الشباب. من جهة أخرى، من المتوقع أن تحقق المنصة تأثيراً إيجابياً على حياة أكثر من 354 ألف شاب إماراتي وعربي، مع التركيز على تحقيق تكافؤ الفرص وتعزيز الابتكار القابل للتوسع.