بدأت شركة نيسان اليابانية تنفيذ جولة جديدة من تسريحات الموظفين، حيث قدمت عروضًا مغادرة طوعية للعاملين في الولايات المتحدة وأوقفت الزيادات السنوية المعتمدة على الأداء للعاملين حول العالم. تشير هذه الخطوات إلى حملة تخفيض التكاليف التي تنفذها الشركة وسط أداء ضعيف في أسواق رئيسية، وفقاً لرسائل داخلية اطلعت عليها “رويترز”.
ذكر الرئيس التنفيذي، إيفان إسبينوزا، أن الحملة تشمل إغلاق سبعة مواقع إنتاج عالميًا وتسريح حوالي 11 ألف موظف إضافي، ليصل الإجمالي المخطط له إلى نحو 20 ألف وظيفة. وتم تقديم حزم انفصال للعاملين في مصنع الشركة بمدينة كانتون بولاية ميسيسيبي، بالإضافة إلى موظفين إداريين في مجالات الموارد البشرية والتخطيط وتقنية المعلومات والمالية.
وفي رسالة داخلية، أشار رئيس نيسان في الأميركيتين، كريستيان مونييه، إلى أن هناك حاجة إلى اتخاذ إجراءات إضافية محلية، معتبرًا ذلك أمرًا حاسمًا لاستعادة الشركة لعافيتها. ولم توضح الشركة عدد الموظفين المشمولين بعروض المغادرة الطوعية أو عدد من وافق على هذه العروض، مكتفية بتأكيد أنها تقدم “برنامج فصل طوعي لمجموعة محدودة من الموظفين الأميركيين”.
وفي سياق متصل، أوقفت نيسان زيادات الأجور المستندة إلى الأداء في جميع وحداتها حول العالم للسنة المالية الحالية، وسط تدهور هوامش الربح التشغيلية في أميركا الشمالية. ويعزو المحللون هذا الوضع إلى عدة عوامل، منها الاعتماد المفرط على التوسع في الإنتاج خلال فترة كارلوس غصن، وضعف تشكيلة الطرازات.
أعلنت الشركة أيضًا أنها دفعت 646 مليون ين (حوالي 4.5 مليون دولار) كتعويضات للرئيس التنفيذي السابق وثلاثة مسؤولين تنفيذيين آخرين. لم يُعلن بعد عن قائمة كاملة بالمصانع التي سيتم إغلاقها، لكن هناك أخبار عن دراسة إغلاق مصنع في أوباما ومصنع آخر في اليابان، بالإضافة إلى إغلاق مصنعها في تايلاند بحلول يونيو المقبل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 7
المصدر الرئيسي : CNN 
post-id: bc7c322b-3c9d-432b-b420-c091bb730a4b
