دبي تستعد لتأهيل 10 آلاف موظف في الذكاء الاصطناعي بحلول 2030
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن اتفاقية مع “كامبس دبي للذكاء الاصطناعي”، تهدف لتدريب أكثر من 10 آلاف موظف من القطاعين الحكومي والخاص بحلول عام 2030. تأتي هذه المبادرة في سياق جهود دبي للتحول إلى مركز عالمي للابتكار والتقنية وفق أجندة دبي الاقتصادية D33.
تشمل الاتفاقية تطوير برامج تدريبية متقدمة ومشاريع تطبيقية تُستهدف موظفي الجهات الحكومية والمديرين التنفيذيين، كما تسعى لتزويدهم بمهارات الذكاء الاصطناعي، لاسيما من خلال برنامج “الذكاء الاصطناعي للخدمة الحكومية”، الذي يهدف لتحسين جودة الخدمات العامة.
وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية، على أهمية الاستثمار في رأس المال البشري لتعزيز تنافسية دبي في الاقتصاد المعرفي. وأشار إلى أن التعاون مع “كامبس دبي للذكاء الاصطناعي” سيتيح للقوى العاملة قيادة التحول الرقمي بكفاءة.
سيحصل المشاركون على تدريبات عملية، ورش عمل، وإرشاد وظيفي، وسيتم تشجيعهم على ابتكار حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي، يتم تقييمها من قِبل خبراء من مركز دبي المالي العالمي ومنصة Udacity.
علاوة على ذلك، تهدف الشراكة لتعزيز البحث العلمي في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، وتنظيم فعاليات تقنية، بما يدعم رؤية دبي لدمج التقنيات المتقدمة في عملياتها الاقتصادية والحكومية، مما يساهم في بناء اقتصاد معرفي مستدام للأجيال القادمة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 1
المصدر الرئيسي : عالم التقنية – فريق التحرير
post-id: ebdbd3b2-e1d9-4b6c-ae9a-c88105d0ece9
