توقع الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، أن يؤدي الانتشار السريع للذكاء الاصطناعي التوليدي إلى تقليص عدد الموظفين في وظائف معينة يمكن لأجهزة الحاسوب القيام بها. في مقابلة مع CNBC، أكد جاسي أن هذه الظاهرة تندرج ضمن التحولات التقنية التي شهدها العالم، حيث ستقل الحاجة للعمالة في بعض المهام، وفي المقابل ستظهر وظائف جديدة في مجالات أخرى.
وأضاف جاسي أن أمازون ستواصل توظيف خبراء في مجالات الذكاء الاصطناعي والروبوتات، رغم توقعاته بتقليص القوى العاملة في بعض الفروع. الهدف هو الاستفادة من كفاءة تلك التقنيات لتحقيق المزيد من التوفير. هذا الاتجاه ليس فقط مقتصرًا على أمازون، إذ ذكر مارك بينيوف، الرئيس التنفيذي لشركة Salesforce، أن الذكاء الاصطناعي يتولى حالياً ما بين 30% و 50% من مهام موظفي شركته.
كما قامت شركات مثل Shopify وMicrosoft بتشجيع موظفيها على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في أعمالهم، بينما استطاعت شركة Klarna تقليص عدد موظفيها بنسبة 40% بفضل الاستثمارات في هذه التقنيات.
جاسي أبدى تفاؤله بشأن أدوات الذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أنها ستعفي الموظفين من الأعمال الروتينية وستتيح لهم فرصة التركيز على مجالات أكثر إبداعًا، مما سيسرع من وتيرة ابتكار الخدمات الجديدة. ومنذ بداية عام 2022، نفذت أمازون أكثر من 27 ألف تسريح للموظفين، مع تخفيضات جديدة في وحدات التجارة والأجهزة.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 4
المصدر الرئيسي : عالم التقنية – فريق التحرير
post-id: 68665c80-5db3-4d0d-b79f-af78c530d617
