السعودية تصنف رخص العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
صنفت السعودية رخص عمل العمالة الوافدة وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية وهي: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية. يهدف هذا التصنيف إلى تعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في تطوير الكفاءة التشغيلية والاستفادة من الخبرات، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال، وذلك بحسب قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي.
يعمل القرار على تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها بشكل أفضل من خلال التأكد من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، بما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.
ستُصنف رخص العمل ويُستكمل التطوير التقني اعتبارًا من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة الموجودة حاليًا في سوق العمل السعودي، بينما سيتم تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة القادمة إلى السعودية بدءًا من 1 يوليو 2025.
كما أصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضح جميع تفاصيل القرار، ويمكن للمهتمين الاطلاع عليه عبر موقع الوزارة الإلكتروني.
يأتي هذا القرار في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال، مما يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : الاقتصادية
معرف النشر: ECON-060725-152