تخرّجت 60 طالبة سعودية من أكاديمية “لوريال بروفيسيونال” لتجميل الشعر، في إطار جهود شركة “لوريال السعودية” لدعم توطين الوظائف وتمكين المرأة. هذا البرنامج المعتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يهدف إلى تعزيز المهارات المهنية للمرأة، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.
يتضمن البرنامج منهجاً مدة ستة أشهر، يشمل 800 ساعة تدريبية تجمع بين النظرية والتطبيق داخل صالونات التجميل، مما يُتيح للخريجات الحصول على مهارات مُعترف بها دولياً، وفتح آفاق توظيف جديدة. ومنذ إطلاق البرنامج في 2021، ارتفع عدد الخريجات إلى 103، وتخطط “لوريال” لتخريج نحو 100 مصففة شعر سعودية سنوياً، مع توقعات ببلوغ عدد الحاصلات على الشهادات أكثر من 1,000 بحلول 2029.
في تعليقه، قال مانويل فيلافيسيس، المدير العام لقسم المنتجات الاحترافية، إن الاستثمار في التعليم المهني للمرأة هو استثمار في مستقبل المملكة، معززًا الاقتصاد ورفع معدلات التوظيف. وأوضحت باتريسيا فريحة أن هذا البرنامج يمثل فرصة لبناء مستقبل مهني يساهم أيضًا في رفع معايير قطاع الجمال.
تُعد هذه المبادرة نموذجًا لشراكة فعالة بين القطاعين العام والخاص، حيث تسهم “لوريال” في تحقيق أهداف رؤية 2030 من خلال تعزيز التعليم المهني والمشاركة النسائية. تأسست “لوريال” في الشرق الأوسط عام 1998 وتواصل تحقيق النجاح في قطاع الجمال، مشددة على أهمية تمكين المرأة وتوفير فرص عمل مهنية لها.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : مجلة هي 
معرف النشر: LIFE-090725-36
