أشار محمد الخوتاني، النائب الأول للرئيس والمدير العام لشركة “Salesforce” في منطقة الشرق الأوسط، إلى أن الذكاء الاصطناعي لم يعد يُعتبر مجرد إضافة رفاهية للموظفين، بل أصبح حاجة أساسية.
وأكد الخوتاني أن التطورات السريعة في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي تؤثر بشكل عميق على بيئة العمل، حيث يسهم الذكاء الاصطناعي في تحسين كفاءة العمليات وزيادة الإنتاجية، مما يعزز من أداء الشركات. وأوضح أن الشركات التي تتبنى هذه التكنولوجيا تتمكن من توفير الوقت والجهد، حيث يتولى الذكاء الاصطناعي بعض المهام الروتينية التي تتطلب عادةً الكثير من الموارد البشرية.
كما تحدث الخوتاني عن أهمية تدريب الموظفين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، مبينًا أن الاستثمار في تعليم وتطوير المهارات يمثل أولوية قصوى. ولفت إلى أن هذه الخطوة تضمن استغلال التكنولوجيا بشكل فعّال، مما يمكن الموظفين من التركيز على الجوانب الإبداعية والاستراتيجية في أعمالهم.
وأشار إلى أن سوق العمل يمر بتغيير جذري، حيث تُعتبر المعرفة بالذكاء الاصطناعي إحدى المهارات الأساسية التي يجب أن يمتلكها الموظفون في مختلف المجالات. وأضاف أن التعاون بين الشركات وموظفيها يجب أن يتزايد بالتوازي مع استحداث التقنيات الجديدة، لضمان تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي.
في الختام، دعا الخوتاني جميع الشركات إلى تبني هذه الثورة الرقمية وتوفير الموارد اللازمة لمساندة موظفيهم في التكيف مع التغييرات السريعة، مؤكدًا أن المستقبل يتطلب جهداً أكبر في تفعيل استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل.
عدد المصادر التي تم تحليلها: 2
المصدر الرئيسي : Skynews 
معرف النشر: ECON-160725-611
